就业安置培训合同格式5篇.docxVIP

就业安置培训合同格式5篇

篇1

甲方（培训机构）：__________________

乙方（参训学员）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供就业安置培训事宜，达成如下协议：

一、合同目的

甲方就乙方有就业安置需求的情况，对乙方进行专业的职业技能培训和就业指导，以提升乙方的职业技能和就业竞争力，最终帮助乙方实现就业目标。

二、培训内容

1.培训课程：__________________。

2.培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。

3.培训地点：__________________。

4.培训方式：__________________。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务：

1.按照约定内容为乙方提供培训服务；

2.负责乙方的日常教学管理；

3.为乙方提供就业指导服务；

4.帮助乙方联系用人单位进行实习或就业安置；

5.如因甲方原因导致未能按照约定履行培训义务，应赔偿乙方的直接经济损失。

（二）乙方权利义务：

1.按照约定支付培训费用；

2.遵守培训机构的各项规章制度；

3.保证在培训期间认真听讲、完成训练任务；

4.培训结束后服从甲方的实习或就业安置建议；

5.如因乙方原因导致未能按照约定完成培训任务或未能达到培训目标，应承担相应的违约责任。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元（大写：__________________元整）。

2.支付方式：合同签订后，乙方一次性支付培训费用至甲方指定账户。

3.甲方收到培训费用后，应向乙方出具正规发票。

五、就业安置

1.甲方应尽力为乙方联系用人单位，提供实习或就业机会；

2.乙方应服从甲方的实习或就业安置建议，并按照要求完成实习任务；

3.实习期间，甲方应负责乙方的实习管理，并与用人单位协商落实乙方的实习待遇；

4.实习结束后，甲方应协助乙方办理相关就业手续。如因甲方原因导致乙方未能成功就业，甲方应继续为乙方提供就业安置服务。

篇2

甲方（培训机构）：____________________

乙方（学员）：_______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供就业安置培训事宜达成如下协议：

一、合同目的和背景

鉴于当前社会就业市场的需求与竞争状况，为提高乙方就业技能与竞争力，促进乙方顺利实现就业，甲方为乙方提供就业安置培训服务。

二、培训内容和安排

1.培训内容：包括但不限于职业素养、沟通技巧、专业技能等。具体课程内容根据乙方的实际情况和就业市场的需求制定。

2.培训方式：采用面授、实践操作、案例分析等多种方式进行培训。

3.培训时间：自合同签订之日起至培训结束，预计培训周期为______个月。具体时间安排根据甲方的培训计划进行。

三、双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）为乙方提供符合培训内容的课程体系和教学资料；

（2）按照培训计划对乙方进行培训；

（3）协助乙方完成职业技能鉴定和证书申请；

（4）为乙方提供就业指导和咨询服务；

（5）按照合同约定收取培训费用。

2.乙方的权利和义务：

（1）按照培训计划参加培训并努力完成培训课程；

（2）遵守甲方的管理制度和纪律要求；

（3）积极完成甲方布置的学习任务和实践活动；

（4）及时向甲方反馈学习情况和就业需求；

（5）按照合同约定支付培训费用。

四、费用及支付方式

1.培训费用：人民币______元整。该费用包括但不限于培训课程费、教材费、实践费等。

2.支付方式：乙方应在合同签订后______日内支付培训费用。支付方式可以是现金、银行转账或其他方式，具体以甲方通知为准。

五、就业安置

1.甲方在乙方完成培训课程并达到就业标准后，应为乙方提供就业安置服务。就业标准根据行业要求和甲方课程设置而定。

2.甲方为乙方提供的就业安置服务包括但不限于向用人单位推荐乙方、组织招聘活动、提供就业信息等。

3.乙方应积极参与甲方的就业安置活动，并提供真实的个人信息和就业需求