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实用版短期劳动合同样板5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系电话：[劳动者电话]

#鉴于：

1.甲方需招聘一名员工，乙方具备相关技能和经验，双方自愿签订本劳动合同。

2.本合同旨在明确双方的权利和义务，确保双方共同遵守。

#一、合同期限

1.试用期：本合同自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期为[试用期天数]天。

2.正式聘用期：试用期结束后，根据双方协商，正式聘用期自[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方在甲方担任[具体职位]一职，负责完成甲方分配的任务。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[工作时间天数]天，每天工作[工作时间小时数]小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假：乙方享有每周[休息时间]天，具体休息日根据甲方安排而定。法定节假日和年假按照甲方规定执行。

#四、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由[工资构成部分]组成，具体包括[具体构成]。

2.工资标准：乙方的工资标准为每月[工资标准]元。试用期工资为每月[试用期工资]元。加班加点工资按照甲方规定执行。

3.支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支付工资，具体转账时间为每月的[工资发放日]。

4.个人所得税：乙方应按规定缴纳个人所得税，具体税额根据税务部门规定执行。甲方在支付工资时代扣代缴个人所得税。

#五、社会保险和福利

1.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方也应按规定缴纳社会保险费。具体缴费比例和金额根据社保部门规定执行。

2.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、高温费等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

#六、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保护乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的任务。甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育或者处罚。具体劳动纪律根据甲方规定执行。

#七、保密义务和竞业限制

1.保密义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露给第三方。甲方应对乙方的保密工作给予支持和保障。具体保密措施根据甲方规定执行。

2.竞业限制：乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得从事与甲方相同或者相似的业务，不得在与甲方有竞争关系的企业任职或者提供咨询服务。甲方应向乙方支付一定的竞业限制补偿金或者提供其他补偿措施。具体竞业限制条款根据甲方规定执行。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

联系电话：[劳动者电话]

#鉴于：

1.甲方需要雇佣一名员工，乙方具备相关技能和资格，并愿意在甲方公司工作。

2.乙方需要一份工作，甲方提供的工作机会符合乙方的需求和兴趣。

#双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.合同期满后，如需续签，双方应提前一个月协商并签订新的劳动合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点[工作地点]工作。

2.乙方的工作内容主要包括但不限于以下几个方面：

-[工作职责1]

-[工作职责2]

-[工作职责3]