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浅谈企业党建工作如何与生产经营有机

融合

摘要：随着我国改革开放脚步的不断深化，人们越来越重视党建工作和生产

经营之间的共同发展，这一内容是当前新形势下使企业加强科学管理、自身发展

的一个重要基础内容。企业党建工作的开展，能够让企业自身的生产经营和发展

建设变得更加顺利，提高企业内员工自身的工作能力和文化素养，所以其能够对

企业自身的经营管理水平和管理制度的提高和完善带来巨大的帮助作用。在进行

企业内部管理的时候，应该注意将生产经营和党建工作加以有机融合，保障这二

者能够共同的发展，促进企业自身竞争力的提高。

关键词：党建工作；企业生产经营；共同发展；方法策略

企业党建在发展过程中不仅需要持续扩展工作，而且还应建立企业基层与生

产经营管理之间的联系，同样也是基层支部工作中需要着重实现的目标。经历改

革开放后国内多数的企业党建工作正在逐渐接触生产经营模式，两者间正在相互

影响且共同维护发展，依照企业单位党建自身发展特点将其和企业的生产经营模

式相结合，能逐渐帮助企业完善党建工作。

1企业党建工作与生产经营深度结合的重要性

1.1顺应科学化发展的党建需求

在当前竞争激烈的环境下，企业自身若是想要得到更加稳健的发展，就应该

注意对党建工作的良好开展投入更多的重视目光，将其与生产经营进行良好的结

合，对党组织的工作加以高效配合，使企业内部的管理者能够对党建的思想工作

投以更多的重视，使企业自身的生产力能够得到有效地提高。企业内部的党建思

想工作是我国生产经营的一大重要助力之一，在进行企业的实际生产的时候能够

得到更多的创新理念，使企业自身能够顺应时代科学化的发展需求，在当前经济

发展的大环境下站稳脚步，得到更加长远的发展。另外，党建工作和生产经营间

的深度结合还能够使企业管理者更加科学高效的管理内部工作，促进企业的顺利

生产。

1.2转变企业自身发展的内在需要

在企业进行党建工作的时候，主要就是对员工自身的思想政治展开教育，提

高企业员工自身的文化素养和政治内涵，并且具备独立的工作思想，这一重要内

容能够让员工在进行工作的时候，更加顺利高效地开展日常的工作，促进企业内

部的长远发展，得到更加有效的创新。对员工的思想政治加以良好的培养，使企

业内部形成一种企业文化，为员工提供一个融洽和谐的工作环境，使员工能够做

到文明且安全的生产。在当前的企业经营中，对复合型人才的需求不断提高，所

以，企业管理者就应该注意落实党建工作，培养更多的复合型人才，加强员工自

身的思想政治培育，让其能够具备更多的思想政治概念，符合企业生产类型的转

变，促进我国企业自身的经济发展和长远进步。

2企业党建工作与生产经营共同发展的策略

2.1加强企业党群组织建设，壮大党群干部队伍

首先要将企业基层党支部积极建立起来，对基层组织班子与车间小组进行完

善，使党员在生产工作第一线发挥积极带头作用。党员在企业的各个基层岗位之

间分布，带动起整个企业的发展热情。只有将企业优秀人才进行聚集，才能够将

党员的先锋作用有效发挥出来，这也是党群组织对企业发展所能够起到的最关键

的作用之一。其次需要建立合理的党群组织机构。必须正确设置职位，党组织领

导班子名额需要根据企业的实际状况与规模以及在职员工的人数来确定。党和群

众干部必须达到身体素质好、生产力高、价值大的要求。最后，对党群组织的工

会建设要稳扎稳打，注重其发展经营。组成一个高水平、高效率、有进取心的党

建组织团队。通过对党群组织的管理团队进行重点培训，利用宣传、推广以及经

验分享等方式向党员干部积极宣传相关党群建设的政策理论和专业知识。逐步提

高团队的实际工作能力，及时发现问题并及时采取措施进行解决。

2.2明确党群组织的地位和作用

要想发挥党群组织的政治核心作用，就要明确党群组织的地位，在重要决策

制定的过程中参考党群组织的意见，尤其是有关企业发展的核心问题。需要通过

对基层员工的关怀与了解，解决员工实际面临的问题，调动员工参与企业生产的

积极性。要理性务实，了解职工的实际想法与需要解决的问题，了解职工感受。

提升党建工作的针对性，高效率解决问题。唯有这样，才能够真正得到员工的回

应，营造良好的企业工作氛围，促进企业健康快速发展。此外，要在党建工作中

深入调研、深入组织、实现全覆盖，深入开展党政共建、追求卓越的活动，积极

组织企业职工参加。企业在工作中要充分尊重员工，这样才能够让员工建立起主

人公意识，积极建设企业。