超市生鲜采购的聘用合同5篇.docx

超市生鲜采购的聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX超市

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事超市生鲜采购工作，达成如下协议：

一、岗位职责

1.负责超市生鲜产品的采购工作，确保采购的商品符合超市的销售需求。

2.与供应商建立良好的合作关系，确保供应链的稳定性。

3.负责对供应商进行定期评估，确保供应商的商品质量和服务水平符合超市要求。

4.负责制定和执行采购计划，确保采购的商品种类、数量和价格符合超市预算要求。

5.负责对超市库存进行定期盘点，确保库存商品的准确性和完整性。

6.负责对超市销售数据进行统计分析，为超市制定销售策略提供数据支持。

7.工作地点：XXX。

二、聘用期限

本次聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。聘用期满，双方可以协商续签。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方在聘用期间的工资待遇为每月人民币XX元整（大写：XX元整）。该工资待遇包括基本工资、岗位津贴、交通补贴、通讯补贴等。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付上个月的工资。支付方式为银行转账，具体账户信息如下：XXX银行，账号：XXXXXX，户名：XXXXXX。

3.乙方在聘用期间享受国家法定假期，具体假期包括：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。甲方应按照相关法规支付乙方假期工资。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。社会保险费的缴纳基数和比例应按照相关法律法规执行。

2.乙方在聘用期间享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

3.乙方在聘用期间因工作原因受伤或患病，甲方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任按照相关法律法规执行。

五、违约责任及赔偿标准

1.甲方违反本合同约定，未按时向乙方支付工资或未为乙方缴纳社会保险费的，应按日计算向乙方支付违约金，违约金标准为应付金额的千分之一。同时，甲方应尽快履行相关义务。

2.乙方违反本合同约定，未按时完成工作职责或未履行相关义务的，应按日计算向甲方支付违约金，违约金标准为未完成工作量的报酬。同时，乙方应尽快履行相关义务。

3.双方因违约行为造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任根据损失情况确定。

六、合同解除及终止条件

1.双方协商一致，可以解除本合同。解除合同时，双方应签订书面协议，明确解除原因和解除时间。解除后，双方应办理相关手续并结算相关费用。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.合同终止时，双方应办理相关手续并结算相关费用。如有争议，应按照相关法律法规处理。

七、其他约定事项

1.双方应妥善保管本合同及相关资料，防止泄露商业机密或个人隐私信息。未经对方同意，不得向第三方透露本合同内容或相关信息。违反本约定的，应承担相应的法律责任。

2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX超市

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位与职责

甲方聘用乙方为超市生鲜采购员，负责超市生鲜食品的采购工作。乙方需严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，确保采购的生鲜食品质量合格、价格合理。

二、聘用期限

本聘用合