县总工会2024年工作要点.pdfVIP

2024年，县总工会将通过一系列工作要点，积极推动劳动者的权益

保障和工会组织的建设，促进劳动关系的和谐发展。以下是县总工会

2024年工作要点的详细介绍。

一、加强组织建设

1.制定完善工会组织工作制度，推进工会基层组织的建设和发展。

2.加强工会宣传，提高工会组织在广大劳动者中的知名度和影响力。

3.大力推进职工活动中心和职工之家的建设，为广大职工提供更好的

服务和休息场所。

二、维护劳动者权益

1.加强劳动法律法规宣传教育，提高劳动者对自身权益的认识和保护

意识。

2.积极参与劳动争议调解和仲裁，确保劳动者权益得到合理保护。

3.组织劳动者代表参与工资谈判，争取合理的工资待遇。

4.定期开展劳动者培训，提高劳动者的技能水平和竞争力。

三、推动劳动关系和谐发展

1.加强与企业的对接服务，帮助企业解决劳动关系中的问题。

2.定期开展劳资协商，解决劳资纠纷，促进劳资关系的和谐稳定。

3.组织开展各类文体活动，增进员工之间的交流和凝聚力。

四、关注特殊群体

1.加强对农民工的关爱和服务，开展培训、就业指导等工作，帮助他

们顺利返乡创业。

2.关注退休职工的生活保障问题，积极协助解决养老金发放等问题。

3.关注妇女工作，加强对女职工的权益保护和职业培训。

五、推进工会和创新

1.推动工会组织内部管理和工作方式的创新，提高工会组织的工作效

率和服务质量。

2.加强与其他社会组织的合作，共同推动劳动者权益保护和劳动关系

的和谐发展。

3.推进工会信息化建设，利用互联网和新媒体开展线上活动和服务。

总结：以上是县总工会2024年工作要点的主要内容，通过这些工作

要点的实施，县总工会将致力于加强组织建设，维护劳动者权益，推动劳

动关系的和谐发展，关注特殊群体的需求，并推进工会和创新。全面推进

这些工作将为劳动者创造更好的工作和生活环境，促进全县经济和社会的

可持续发展。