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周口师范学院《绩效管理》2020下考试十

考试十

本卷共分为6大题32小题，作答时间为120分钟，总分100分。

本卷得分:9

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一、单选题(本大题共10小题，共20分)

1[单选题,2分]平衡记分卡是一种系统的绩效考核技术，从财务角

度，()角度，内部流程角度及学习与发展角度四个方面对企业的经营绩

效进行考核。

A.客户

B.外部流程

C.员工个人

D.职业发展

参考答案：A

2[单选题,2分]没计绩效考评指标体系的步骤如下，排序正确的是

()。①工作分析；②指标调查；③理论验证；④修改调整

A.①②③④

B.③①②④

C.①③②④

D.②⑧①④

参考答案：C

3[单选题,2分]绩效不佳的原因可分为()。

A.总体原因和个体原因

B.总体原因和组织或系统原因

C.个体原因和组织或系统原因

D.主观原因和客观原因

参考答案：D

4[单选题,2分]对于缺乏完成某项任务的能力，但是愿意去从事这

项任务的下属，以下哪种领导风格更合适