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司机岗位说明书
岗位名称司机所在部门行政部
直接主管行政主管岗位分析人绩效管理
审批总经理岗位分析日期
岗位概述：为公司各部门提供优质车辆服务，同时尽量节约车辆费用
主要工作职责：
1、严格遵守交通规则和操作规程，自觉服从交通民警和管理人员的指挥、检查，严禁酒后
驾驶和开英雄车、带病车、赌气车，以及有碍行车安全的行为。积极提出有关行车安全的
合理化建议。
工作2、无论发生大小事故，必须及时向领导报告，以便及时处理、分析事故原因，吸取教训。
3、具有高度责任心和较强的意志力，头脑清醒，反应敏捷，适应能力强。
职责4、工作认真、踏实，责任心强。
5、对个人管辖或工作范围内的所有产生经济损失负责（包含但不限于质量，设备，物品，
物流，客户索赔，产品配件赔付等）
6、完成其他临时性工作。
关键考核指标
序号考核项目任务及指标要求考核部门
1安全行驶驾驶车辆，避免发生交通事故行政部
车辆内部每天保持干净，做到无杂物无灰尘；
2车辆卫生行政部
小车的外观卫生必须及时清洗。
车辆定期保养；每星期查询公司所有车辆违
3车辆维护行政部
章记录并做好登记；
做好所有小车出车前记录（必须写明出车人、
时间、事由、归还时间）；严格执行公司车
4制度执行行政部
辆相关管理规定，；每天上班前必须到行政
部报到，无出车事宜须坐在行政部指定位置
接送客人的服务要做好，行政部安排的工作
5服务职责行政部
要配合，公司内部公事出车服务要执行
任职条件：
教育水平初中或初中以上学历。
1、熟悉车辆管理知识，熟知车辆性能及维护等相关常识，熟悉交通法规及违章处理程序。
2、熟悉公司主要业务路线。
知识技能
3、三年以上车辆专职驾驶经验。
4、反映敏捷、身体健康、熟悉路况、能承受压力，维护车辆安全。
1、综合素质高，办事公正，有极强的判断能力和分析能力。
行为素质能力
2、事业心、责任心强，作风务实，严谨，能够结合公司实际创造性地开展工作。
其它：
使用工具设备公司车辆
工作时间每周工作六天，每天8小时。（特殊情况需要加班时，应服从加班安排）
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承诺：
本人谨遵本《岗位说明书》规定的相应岗位责任要求，忠实履行
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