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员工与工会签订的集体协议7篇

篇1

协议双方：

甲方：工会

乙方：员工

鉴于甲乙双方为了维护员工的合法权益，促进企业的健康发展，在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下集体协议：

一、协议前言

1.本协议是工会与员工共同签订的，旨在明确双方的权利和义务，规范企业的劳动关系。

2.双方确认已认真阅读并理解本协议的内容，并同意遵守本协议的约定。

二、协议正文

1.工作时间和休息时间

（1）甲方应按照国家法律法规的规定，合理安排员工的工作时间和休息时间。

（2）员工每周的工作时间不超过48小时，具体工作时间由甲方根据生产需要安排。

（3）员工每天的工作时间不超过8小时，具体工作时间由甲方根据生产需要安排。

（4）甲方应保证员工每天有足够的休息时间，确保员工的身心健康。

2.工资待遇和福利

（1）甲方应按照国家法律法规的规定，为员工支付相应的工资待遇。

（2）员工的工资待遇不得低于当地最低工资标准。

（3）甲方应按时向员工支付工资，不得拖欠或克扣员工的工资。

（4）甲方应为员工缴纳社会保险费，确保员工的社会保障权益。

（5）甲方应为员工提供良好的工作环境和福利待遇，确保员工的工作舒适和安全。

3.劳动合同和解除劳动关系

（1）甲方应与员工签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

（2）劳动合同的签订、变更和解除，应按照法律法规的规定进行。

（3）双方同意，在劳动关系解除时，应按照法律法规的规定进行经济补偿。

4.劳动争议处理

（1）如双方发生劳动争议，应先进行协商，协商不成的，可通过劳动争议调解委员会进行调解。

（2）调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

5.其他约定事项

（1）双方同意，本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。如法律法规没有规定的，双方可另行协商补充。

（2）本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行本协议的约定，违反约定的，应承担相应的法律责任。

三、协议尾部

1.甲方（签字/盖章）：_________日期：_________

2.乙方（签字/盖章）：_________日期：_________

篇2

甲方：_________（员工）

乙方：_________（工会）

鉴于甲乙双方为了维护员工的合法权益，促进企业的稳定与发展，在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下集体协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

二、工资待遇

1.乙方应按照国家有关法律法规的规定，合理确定和调整员工的工资待遇。

2.乙方应按月足额支付原告工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方应建立正常的工资增长机制，确保员工的工资水平逐年提高。

三、工作时间与休息休假

1.乙方应按照国家有关法律法规的规定，合理安排员工的工作时间和休息时间。

2.乙方应确保员工的加班加点工作符合法律法规规定，并支付相应的加班费用。

3.乙方应按照国家法定休假日的规定，安排员工相应的休息休假时间。

四、劳动保护与安全保障

1.乙方应建立健全的劳动保护制度，为员工提供安全、卫生的工作环境。

2.乙方应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

3.乙方应制定应急预案，确保在突发事件中能够迅速有效地处理，保障员工的人身安全和企业的稳定运营。

五、社会保险与福利

1.乙方应按照国家有关法律法规的规定，为员工缴纳社会保险费用。

2.乙方应建立社会保险制度，为员工提供必要的社会保障。

3.乙方应关注员工的福利待遇，根据国家法律法规和企业实际情况，逐步改善和提高员工的福利待遇。

六、教育与培训

1.乙方应制定员工教育和培训计划，提高员工的文化素质和专业技能。

2.乙方应鼓励员工参加各类培训和学习活动，并提供必要的支持和保障。

3.乙方应建立员工学习成果的考核机制，激励员工不断学习和进步。

七、纪律与奖惩

1.乙方应建立健全的员工纪律和奖惩制度，规范员工的行为准则。

2.乙方应对员工的违规行为进行严肃处理，维护企业的规章制度和形象。

3.乙方应对表现优秀的员工进行表彰和奖励，激发员工的工作热情和积极性。

八、合同解除