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农业经理人国家职业技能标准（2020年版）

一、职业定义与工作领域

农业经理人是指在农业生产领域，负责组织、协调、管理和监督农业生产经营活动，确保农业生产高效、有序进行的专业人员。农业经理人需要具备扎实的农业知识、丰富的管理经验和较强的组织协调能力，以应对农业生产中的各种挑战和问题。

二、职业技能标准

1.基础知识

（1）掌握农业生产的基本原理和方法，了解主要农作物的生长习性和栽培技术；

（2）熟悉农业机械设备的操作、维护和保养；

（3）了解农业政策、法规和标准，以及相关农业科技的发展动态；

（4）具备一定的市场营销、财务管理和人力资源管理等知识。

2.技能要求

（1）能够制定农业生产计划，合理安排农事活动，确保农业生产顺利进行；

（2）能够组织和管理农业生产经营活动，提高农业生产效率；

（3）能够对农业生产过程进行监督和检查，及时发现并解决生产中的问题；

（4）能够与农户、供应商、销售商等各方进行有效沟通，协调各方利益；

（5）能够运用现代信息技术，提高农业生产管理的信息化水平。

3.职业素质

（1）具备较强的责任心和事业心，热爱农业事业；

（3）具备较强的创新意识和学习能力，能够不断适应农业发展的新需求；

（5）具备较强的法律意识和职业道德，遵守相关法律法规，维护农民利益。

三、培训与考核

1.培训

（1）制定农业经理人培训计划，明确培训目标和内容；

（2）组织农业经理人参加各类培训，提高其专业素质和技能水平；

（3）鼓励农业经理人参加学历教育和职业技能鉴定，提升其职业地位和竞争力。

2.考核

（1）建立农业经理人考核制度，明确考核标准和程序；

（2）定期对农业经理人进行考核，评估其工作绩效和职业能力；

（3）根据考核结果，对农业经理人进行奖励、晋升或调整岗位。

四、职业发展

1.提升职业素质

（1）不断学习新知识、新技能，提高自身综合素质；

（2）参加各类培训、研讨会和交流活动，拓宽视野，提升职业能力；

（3）关注农业科技发展动态，及时掌握新技术、新方法。

2.拓展职业领域

（1）了解农业相关产业，拓展业务范围；

（2）参与农业产业链整合，提高农业附加值；

（3）探索农业与其他产业的融合发展，实现农业多元化经营。

3.职业晋升

（1）通过不断努力，提升自身职业地位；

（2）争取晋升为农业企业高层管理人员；

（3）成为农业领域知名专家，为农业发展贡献力量。

农业经理人国家职业技能标准（2020年版）

五、职业资格认证

1.认证机构

农业经理人国家职业技能标准由人力资源和社会保障部、农业农村部等相关部门共同制定，并由国家职业技能鉴定中心负责认证工作。

2.认证条件

（1）具备农业相关专业学历或同等学历；

（3）通过国家职业技能鉴定中心的考核。

3.认证流程

（1）申请：农业经理人向国家职业技能鉴定中心提交认证申请；

（2）审核：国家职业技能鉴定中心对申请材料进行审核；

（3）考核：通过审核的农业经理人参加国家职业技能鉴定中心的考核；

（4）认证：考核合格的农业经理人获得农业经理人国家职业技能认证。

六、职业发展路径

1.农业生产领域

（1）初级农业经理人：负责农业生产的基本管理工作；

（2）中级农业经理人：负责农业生产的中层管理工作；

（3）高级农业经理人：负责农业生产的全面管理工作。

2.农业相关产业

（1）农业科技推广：从事农业新技术的推广和应用；

（2）农业金融服务：为农业生产提供金融支持和服务；

（3）农业物流管理：负责农业产品的物流配送和仓储管理。

3.农业教育培训

（1）农业院校教师：从事农业专业的教学和研究工作；

（2）农业培训机构讲师：为农业经理人提供培训服务；

（3）农业技术推广员：负责农业新技术的示范和推广。

七、政策支持与社会保障

1.政策支持

（1）政府加大对农业经理人培训的投入，提高农业经理人培训质量；

（2）鼓励农业经理人参与农业科技研发和推广，提高农业生产效益；

（3）为农业经理人提供创业支持和政策优惠，促进农业经理人创业发展。

2.社会保障

（1）建立农业经理人社会保障制度，为农业经理人提供养老、医疗、失业等保障；

（2）提高农业经理人待遇，吸引更多优秀人才投身农业事业；

（3）完善农业经理人职业发展体系，为农业经理人提供晋升通道和职业发展机会。

八、

农业经理人国家职业技能标准的制定和实施，对于提高农业经理人队伍的整体素质，促进农业生产的高效、有序进行具有重要意义。希望广大农业经理人能够不断提升自身素质，为我国农业现代化发展贡献力量。