培训机构教师聘用合同范本6篇.docx

培训机构教师聘用合同范本6篇

篇1

甲方（培训机构）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（教师）：______________________

身份证号码：______________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要雇佣教师从事培训机构的授课工作，乙方具备相关教育教学能力，双方经友好协商，达成以下教师聘用合同：

一、工作内容及要求

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成指定的教学任务。

2.乙方需严格遵守教学计划和教学大纲，科学设计课程结构，不断更新教学内容和方法。

3.乙方应对学生进行全面评价，定期进行反馈与沟通，并及时向甲方汇报教学进展和学员反馈情况。

4.乙方需积极参加甲方组织的各类教研活动，不断提高教育教学水平。

5.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，履行教师职责。

二、工作时间及地点

1.工作时间：每周______天，每天______小时。具体排课时间由甲方根据教学需要安排。

2.工作地点：甲方所属的培训机构及相关教学点。

三、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。

2.薪酬标准：根据乙方的资历、能力、经验及市场行情，双方协商确定薪酬标准。

3.支付方式：月薪/月薪加年终奖等方式，具体支付方式在双方签订合同时约定。

4.税收：薪酬所得税由乙方承担。甲方将按照相关法律法规为乙方代扣代缴个人所得税。

四、合同期限及试用期

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：合同签订之日起计算，试用期为______个月。试用期满后，双方可根据实际情况决定是否续签正式合同。

五、保险及福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.福利待遇：甲方根据国家法律法规和自身政策，为乙方提供相应福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗期、医疗待遇等按照国家和地方有关规定执行。

六、违约责任及赔偿

1.若甲方违反合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行合同约定并支付违约金。

2.若乙方违反合同约定，擅自离职或从事有损甲方利益的活动，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

篇2

甲方（培训机构）：__________________

乙方（教师）：_____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教育培训服务，聘用乙方为甲方的教师进行授课的事项，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

甲方聘请乙方作为本机构的教育培训教师，为甲方提供教育培训服务，共同促进教育事业的发展。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方可协商续签。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的课程安排和教学计划，认真备课、授课。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范。

3.乙方应积极参加甲方组织的教师培训、学术交流等活动。

4.乙方应接受甲方的课程评估和教学评价，并根据反馈进行改进。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和福利待遇。

3.乙方享有法定节假日休息的权利。

4.甲方为乙方提供必要的教学设备和工作环境。

五、知识产权保护

1.甲乙双方确认在本合同履行过程中，可能会接触到的甲方的教学课程、教材、教案、教学计划等属于甲方的知识产权。

2.双方确认，乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学内容，不得侵犯第三方的知识产权。

3.乙方在授课过程中使用的任何原创成果或创新教学方法，其知识产权归乙方所有，但甲方有权在教育培训领域内使用。

六、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方未续签的，本合同自然终止。