2021年总经理助理劳动合同范本 .pdfVIP

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聘请方(以下简称甲方)

应聘方(以下简称乙方)

甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理助理。为加强管理，提高绩

效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一.合同期限及工作岗位

甲方聘请乙方担任总经理助理，协助总经理负责公司的日常经营管理。

聘用期限为两年，自年月日起至年月日止，试用期份个月。

二、担保

乙方须于每年的月日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币元，

作为乙方全面履行本合同的担保。

三.工作时间、报酬及福利

1、甲方按国家法定节假日，合理安排乙方休假或休息。

2、在季节性生产旺季或有连续性或紧急性工作，公司有权调整假期和工作时

间。

3、乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成，计算

方法为报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。

基本工资每月_________元，岗位工资每月_________元，效益工资按照当月

每万元营业利润奖励_________元计算，上述三部分当月考核兑现;红利根据公司

年度经营业绩由股东会决定，但不得低于当年净利润的2%计算。

乙方报酬由甲方以人民币按月发放，甲方有特殊事由经说明后，可以延期发

放报酬。

4、甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包

括养老、失业和医疗保险)。

5、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。

6、工作日甲方免费提供中餐，因工作需要加班时免费提供晚餐。甲方不提供

住宿。

四、培训及保密规定

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1、培训费用由甲方承担，但乙方经培训掌握技能后，必须按本合同约定在甲

方工作一定期限，若乙方违约离开甲方，则由乙方承担(与培训费等额)违约金。

2、乙方对甲方商业秘密和技术秘密有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自

从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方承担赔偿。

3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的两年内，乙方对甲方商

业秘密和技术秘密仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公

司任职或自行开业。否则，乙方应赔偿甲方损失。

五、双方权利义务

(一)甲方职权

1、公司的经营方针和投资计划;

2、制订公司的年度财务预算方案、决算方案;

3、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

4、决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度;

5、监督乙方的工作

(二)甲方义务

对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲

方董事会的监督。保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。

遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司

的基本管理制度;

不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事

会同意;

对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠

与等;

聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意;

不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;

应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;

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聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;

公司章程和董事会授予的其他职权。

(三)乙方权利

(四)乙方义务

六、陈述和保证

1、甲方向各方陈述和保证如下

(1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司

(2)其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和

履行本合同

(3)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

2、乙方向各方陈述和保证如下

(1)其保证所提供的个人资料内容的真实性

(2)其具有签订本合