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精选人力资源派遣合同书范本
第一篇范文:合同编号:__________
一、定义与术语
1.2“派遣员工”指甲方根据本合同约定,向乙方提供的人力资源。
1.3“工作地点”指甲方与乙方约定的派遣员工工作场所。
1.4“派遣期限”指甲方派遣员工在乙方工作的时间,自派遣员工报到之日起计算。
1.5“合同附件”指本合同所附的文件、资料、表格等,具体详见附件目录。
二、合同目的
2.1甲方同意根据乙方的需求,向乙方派遣具备一定技能和素质的员工。
2.2乙方同意按照本合同的约定,接收甲方派遣的员工,并为其提供相应的工作条件。
三、派遣员工的职责与权利
3.1甲方负责对派遣员工进行招聘、选拔、培训、考核,确保派遣员工具备履行岗位职责的能力。
3.2乙方有权对派遣员工进行岗位调整、工作指导、考核评价,并根据实际工作需要制定相关规章制度。
3.3派遣员工在乙方工作期间,应遵守乙方的规章制度,保守乙方商业秘密,维护乙方合法权益。
3.4派遣员工享有国家法定节假日、休息日、带薪年休假等福利待遇。
四、派遣期限及费用
4.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
4.2甲方应根据乙方的实际需求,按时向乙方派遣员工。派遣期限届满,双方可根据实际情况协商续签。
4.3乙方按照合同约定的标准向甲方支付派遣服务费。具体费用标准及支付方式详见附件。
五、保密条款
5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。
5.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或解除后____年止。
六、违约责任
6.1双方应严格履行本合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
6.2违约金的具体数额及支付方式详见附件。
七、争议解决
7.1双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、合同变更、解除与终止
8.1双方同意,合同的变更、解除与终止,应书面签署,并经双方确认。
8.2在合同有效期内,如一方因不可抗力原因导致无法履行合同,应及时通知对方,并在合理期限内提供相关证明,双方协商解决。
九、附件
9.1本合同附件包括但不限于:
(1)派遣员工名单
(2)派遣服务费收费标准及支付方式
(3)保密协议
(4)违约金支付标准及方式
除本合同及附件外,双方之前的其他约定与本合同不一致的,以本合同为准。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):
________年________月________日
乙方(盖章):
________年________月________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
一、定义与术语
1.2其他术语定义同前述合同。
二、合同主体及关系
2.1甲方为人力资源派遣单位,负责向乙方派遣员工。
2.2乙方为接收派遣员工的企业,需按照本合同约定使用甲方派遣的员工。
2.3丙方作为第三方主体,负责监督、协调甲乙双方履行合同,保障甲方权益。
三、甲方的权利与义务
3.1甲方有权根据乙方需求,向乙方派遣符合条件的员工。
3.2甲方有权要求乙方提供派遣员工的工作环境、福利待遇等相关信息。
3.3甲方有权要求丙方对乙方的合同履行情况进行监督,确保甲方权益不受侵害。
3.4甲方应按照合同约定,为乙方提供合格的派遣员工,并对员工进行必要的培训和管理。
3.5甲方应确保派遣员工遵守乙方的规章制度,维护乙方合法权益。
四、乙方的权利与义务
4.1乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的派遣员工。
4.2乙方有权对派遣员工进行岗位调整、工作指导、考核评价。
4.3乙方应按照合同约定,为派遣员工提供相应的工作条件、福利待遇。
4.4乙方应遵守国家法律法规,保障派遣员工的合法权益。
4.5乙方不得擅自将派遣员工调离原岗位或转借给第三方使用。
五、丙方的权利与义务
5.1丙方有权监督甲乙双方履行合同,对违反合同的行为提出整改意见。
5.2丙方应定期向甲方报告乙方的合同履行情况,确保甲方权益得到保障。
5.3丙方应协助甲乙双方解决合同履行过程中的纠纷。
5.4丙方不得泄露甲乙双方的商业秘密及合同内容。
六、费用及支付
6.1乙方应按照合同约定的标准向甲方支付派遣服务费。
6.2丙方有权根据甲乙双方的约定,收取一定的监督协调费用。
6.3乙方的支付义务及丙方的收费权利详见附件。
七、违约责任及限制条款
7.1乙方违反合同约定,甲方有权要求乙方支付违约金,并赔偿因此给甲方造成的损失。
7.2乙方未经甲方同意,擅自将派遣员工调离原岗位或转借给第三方使用,甲方有权要求乙方支
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