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解除劳动关系工伤赔偿协议8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，以下简称甲方。

乙方（劳动者）：_________，身份证号码：_________，以下简称乙方。

甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，因_________原因，双方同意解除劳动合同。为明确双方的权利与义务，现就双方解除劳动关系后工伤赔偿等问题达成如下协议：

一、协议背景

1.乙方在甲方工作期间，因工作原因发生了工伤事故，导致乙方受伤。经过治疗后，乙方已经恢复了健康，但工伤给乙方带来了一定的身体损害和精神压力。

2.甲方对乙方的工伤事故负有一定的责任，因此甲方同意对乙方进行工伤赔偿。

二、协议内容

1.甲方同意向乙方支付工伤赔偿金，具体金额为人民币_________元整（大写：_________元整）。该赔偿金是对乙方工伤事故造成身体损害和精神压力的补偿。

2.甲方应在协议签订后10个工作日内将工伤赔偿金支付到乙方的指定账户。乙方应确保账户信息的准确性，如因账户信息错误导致赔偿款无法及时到账，责任由乙方自负。

3.乙方在收到工伤赔偿金后，应书面确认收款情况，并将确认书扫描件发送给甲方。

4.甲方应确保工伤赔偿金的支付符合相关法律法规的规定，如因甲方原因未能按时支付或支付金额不足，责任由甲方承担。

5.双方同意，本协议签订后，乙方应遵守甲方的规章制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。同时，乙方应积极配合甲方的工作安排，完成交接工作。

6.双方同意，本协议签订后，乙方与甲方之间的劳动关系正式解除。乙方应停止在甲方的工作，甲方不得再要求乙方承担任何工作任务。

三、协议效力

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议具有法律约束力，双方应认真履行协议内容。如一方违约，应承担相应的法律责任。

3.本协议中的未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXX

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤，现双方经友好协商，达成以下解除劳动关系工伤赔偿协议，以共同遵守。

一、工伤情况概述

乙方在甲方工作期间，于XXXX年XX月XX日发生工伤，具体为：XXX（详细描述工伤情况）。

二、双方协商内容

1.甲方同意支付乙方一次性工伤赔偿金，金额为人民币XX元。该款项包括但不限于乙方的医疗费、护理费、误工费、伤残补助金等所有相关费用。

2.甲方同意协助乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定等相关手续，并承担相应费用。

3.乙方同意放弃向甲方主张其他任何形式的赔偿或补偿的权利。

4.双方协商一致，解除双方的劳动关系。

三、款项支付及结算方式

1.甲方在本协议签订之日起XX日内，将一次性工伤赔偿金支付给乙方。

2.乙方确认已收到上述款项，并出具相应收据。

3.双方结算其他应付款项后，甲方将剩余款项支付给乙方。

四、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方提供相关证明材料，以便办理工伤认定和劳动能力鉴定等手续。

2.乙方有义务配合甲方完成相关手续的办理。

3.双方协商一致后，甲方应按时支付赔偿款项。

4.乙方收到款项后，不得再以任何理由向甲方主张其他任何形式的赔偿或补偿。

五、违约责任及争议解决

1.若甲方未按时支付赔偿款项，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求甲方加倍支付延迟履行期间的债务利息。

2.若乙方违反本协议约定，向甲方主张其他任何形式的赔偿或补偿，甲方有权要求乙方返还已支付的赔偿款项，并追究乙方的法律责任。

3.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.双方协商一致，可对本协议进行修改或补充，修改或补充内容作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

4.本协议未尽事宜，可参照《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规处