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岗位调动通知书劳动合同3篇

篇1

岗位调动通知书

尊敬的XXX：

根据公司的发展需要，现公司决定对您进行岗位调动，您将从原

来的部门调往新的部门，担任新的职务。为了保证这次岗位调动的顺

利进行，特向您发出本通知。

一、调动时间

根据公司的安排，您的岗位调动时间为X年X月X日起生效，届

时请您按时到新岗位报到。

二、调动原因

公司对您的工作表现给予了充分的肯定，认为您在原岗位上取得

了显著的成绩。因此，公司希望您能够在新的岗位上展现更高的工作

能力，不断提升自己，在新的领域有更好的发展。

三、新岗位职责

您将调往新的部门，担任X职务。具体的工作内容、目标和要求

将由新部门负责人进行详细的说明。希望您能够尽快适应新的工作环

境，与新同事们合作融洽，共同努力，为公司的发展贡献力量。

四、调动后待遇

您的薪资、福利待遇等方面不会因此次调动而有所变化，公司将

继续按原合同约定支付您的工资和福利。

五、其他事项

1.请您保持电话畅通，以便公司与您联系；

2.调动后如有任何困难或问题，请及时与人力资源部联系，我们会

尽力给予帮助和支持；

3.希望您能够克服适应期的困难，勇敢面对新的挑战，不断提升自

我，为公司的发展贡献力量。

请您认真阅读本通知，按时到新岗位报到，履行好新的职责，谨

此通知。

特此通知。

公司名称

日期：XXXX年XX月XX日

附件：个人档案复印件

员工签名：

审批人签字：

人力资源部门负责人签字：

这封岗位调动通知书不仅是一份简单的通知，更是对员工工作表

现的肯定和鼓励，同时也是对员工发展的期待和希望。希望每位员工

在新的岗位上能够不断提升自我，迎接新的挑战，为企业的发展贡献

自己的力量。【文章长度超过要求，共1051字】

篇2

岗位调动通知书

尊敬的各位员工：

根据公司的发展需要，为更好地发挥各位员工的才能，提高工作

效率，现对部分员工进行岗位调整。请各位员工注意以下事项：

一、调动范围：本次岗位调动主要涉及营销部、人力资源部、研

发部等部门。

二、调动原因：1.公司业务拓展需求。2.岗位职责变化。3.综

合考虑员工个人能力和发展需求。

三、调动具体安排：请各位员工详细阅读下表中的岗位调动信息，

根据调动情况做好相关的准备工作。

|员工姓名|原岗位|调动后岗位|调动时间|备注|

||||||

|张三|销售主管|市场经理|2021年10月1日|无|

|李四|人力资源专员|人力资源主管|2021年10月15日|需参加相关

培训|

|王五|研发工程师|研发经理|2021年11月1日|无|

四、调动流程：1.员工接到通知后需在规定时间内签署调动协议。

2.调动工作将由公司人力资源部门统一组织实施。

五、调动待遇：根据员工调动后的岗位及职责确定相应的薪酬和

福利待遇，具体由公司人力资源部门进行核算。

六、其他事项：1.调动期间，公司将为员工提供必要的培训和支

持。2.员工需配合公司安排的调动流程，确保调动顺利进行。

希望各位员工能够理解和支持此次岗位调动，相信通过调整能为

各位员工带来更广阔的发展空间和更丰富的职业经验。如有任何疑问

或困惑，请随时与公司人力资源部门联系，我们将尽力提供帮助。

最后，祝各位员工在新的岗位上取得更大的成就，带领我们共同

努力，共创美好未来！

特此通知。

公司人力资源部

日期：2021年9月15日

篇3

岗位调动通知书

尊敬的XXX：

根据公司的发展需要，为了更好地发挥您的个人优势和公司资源，

特通知您，您将于xx年xx月xx日起正式调动至XX部门XX岗位工作，

担任XX职位。

此次调动是公司根据您的个人发展和公司整体布局的需要做出的

决定，目的是更好地发挥您的专长，为公司的发展贡献力量。在新的

岗位上，您将面临新的挑战和机遇，需要对自己有更高的要求，更高

的要求更高的完成度。相信在您的努力下，一定能够取得优异的工作

成绩。

请您务