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银行扫黑除恶工作报告_2

阳谷农商行根据各级党委政府及监管部门安排部署，全面开展“扫黑除恶”

行动，主动提高政治站位，坚定专项斗争信心，加大宣传，明确重点，积极构建长效机

制。

加大宣传，全面营造扫黑除恶氛围。一是强化顶层设计。认真学习领会上级

关于扫黑除恶工作的有关要求，切实把思想和认识统一到上级党委要求上来，并成立扫

黑除恶专项斗争领导小组，制定活动方案，第一时间召开专项斗争动员会，广泛动员，

形成共识，确保扫黑除恶专项斗争常态化管理。二是营造宣传氛围。充分发挥营业网点

多、覆盖面广、贴近百姓的优势，统一印制发放宣传单、宣传折页8000余份、条幅60

条、宣传海报架30个，利用LED显示屏、网点电视循环播放扫黑除恶的宣传视频，将

扫黑除恶专项斗争以直观醒目的形式传达给客户群体。

明确重点，深入开展扫黑除恶排查。一是明确突出领域排查。重点关注非法

集资、非法吸收公众存款、非法手段催收贷款、非法高利转贷等行为，同时对于社会群

众的服务和利益诉求，组织人员认真分析，及时化解各类矛盾纠纷。二是积极协助外部

调查。对于公安机关、纪检监察机关在账户查询、资金冻结等方面需求，依法提供全力

支持，配合相关部门对“涉黑涉恶”人员调查取证，密切跟踪监测资金流向和用途，确

保资金安全。三是积极开展摸底自查。根据“有黑打黑、无黑除恶、无恶治乱”要求，

下发专门文件，在依法维护合法权益的基础上，在贷款发放环节认真排查企业法人有无

品德问题，有没有涉黑涉恶涉毒问题，全面落实贷款“三查”和风险管理的审慎经营要

求，确保资金使用符合约定的合法用途，坚决防止信贷资金通过各种渠道违规进入黑恶

集团或人员手中。同时，在全行上下开展自查自纠，集中摸排涉黑涉恶线索，提醒全体

员工筑牢思想道德防线。

建立扫黑除恶专项斗争长效机制。一是融入日常经营发展。与日常内部审

计、纪检监察等相结合，对重点领域、重点业务进行摸排，做到排查工作的持续高压，

提高对涉黑涉恶线索的敏感性。二是加强内外部协调联动。在做好行内上下联调联动工

作机制的同时，加强与公检法、银监办、人民银行的沟通联系，发现涉及的相关问题经

上级同意后，及时向外部监管部门报告。三是融入案防合规文化建设。严格执行内部控

制制度，密切关注员工“八小时”以外的生活状况，定期组织开展员工异常行为排查，

加强合规文化和涉黑涉恶预防教育培训，监督杜绝黑恶势力借助银行业务滋生蔓延，保

证各项安全工作健康有序发展。