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高校退休人员返聘合同5篇

篇1

甲方：[单位名称]（以下简称甲方）

乙方：[返聘人员姓名]（以下简称乙方）

鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，甲方因工作需要聘请乙方继续为甲方提供专业服务。现甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方返聘一事达成如下协议：

一、返聘条件与要求

乙方为已经正式退休的高校教职工，因甲方工作需要，自愿接受甲方聘用，在身体健康，能够保证正常工作的前提下，根据本协议为甲方提供专业服务。乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，并能出色完成工作任务。

二、返聘工作内容及职责

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为[岗位名称]，具体工作内容包括但不限于[工作内容描述]。乙方应尽职尽责履行工作职责，确保工作的质量和进度。

三、返聘期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。如需续签，双方应在协议到期前进行协商。

四、待遇及支付

甲方向乙方支付的返聘待遇为每月人民币____元整（￥____），甲方按季度或年度支付给乙方。除此之外，乙方不再享受其他福利待遇。如遇加班、出差等额外工作，甲方应给予相应的补偿或报销。

五、知识产权保护

在返聘期间，乙方因履行本协议而产生的所有职务成果及其知识产权归甲方所有。乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密等泄露给任何第三方。

六、保密条款与竞业限制

乙方应对所有涉及甲方的商业机密、技术资料等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。乙方在返聘期间及返聘结束后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、健康检查与休假

乙方在返聘期间，甲方有权要求乙方接受健康检查。乙方有权享受国家规定的休假和病假待遇。请病假需经甲方批准。

八、协议的变更、解除与终止

本协议的变更、解除与终止应遵循中华人民共和国相关法律法规的规定。任何一方欲变更、解除或终止本协议，应提前一个月通知对方并就相关事宜进行协商。

九、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的全部损失。

十、争议解决与法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。未尽事宜由双方另行协商补充。

篇2

甲方：[单位名称]（以下简称甲方）

乙方：[返聘人员姓名]（以下简称乙方）

鉴于乙方具备丰富的专业知识和实践经验，甲方因工作需要，决定返聘乙方继续参与工作。为明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿的基础上，达成以下协议：

一、返聘条件及要求

乙方为高校退休教职工，具备以下条件：

1.身体健康，能够胜任相应工作；

2.具备相应的教学或研究经验；

3.能够遵守甲方的规章制度。

返聘期间，乙方需遵守甲方的各项规定，完成甲方分配的工作任务。

二、工作内容及职责

返聘期间，乙方将在甲方担任以下工作或职务：[具体职务]。具体工作内容及职责包括但不限于：[具体工作内容和职责]。乙方应尽职尽责，保质保量完成工作任务。

三、合同期限与工作时间

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。工作时间按照甲方的规定执行。乙方返聘期间原则上每周工作不超过XX小时。

四、薪酬待遇与支付

1.薪酬标准：乙方的薪酬为人民币____元/月（税前）。具体标准可根据工作表现调整。

2.支付方式：甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方的薪酬。

3.其他补贴与待遇：乙方享有甲方规定的相应补贴及福利待遇。

五、社会保险与福利待遇

返聘期间，甲方为乙方购买意外伤害保险，乙方所享受的社会保险和福利待遇按照国家和地方有关规定执行。乙方原有的社会保险和福利待遇保持不变。

六、知识产权保护及保密义务

乙方在返聘期间参与的项目、成果等知识产权归属甲方。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意，不得将相关信息泄露给第三方。

七、保密义务与竞业限制

乙方在返聘期间及返聘结束后的一定时间内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的工作。

八、合同的变更与解除

本合同一经签订，双方应严格遵守。任何一方需要变更或解除本合同，应提前XX个月