国税局长在全省国税系统思想政治工作暨执政能力建设学习研讨会上的讲话.pdfVIP

国税局长在全省国税系统思想政治工作

暨执政能力建设学习研讨会上的讲话

同志们：

这次会议把市、县两级局长请来，主要任务是传达贯彻

全国税务系统思想政治工作会议精神，并就执政能力建设问

题进行专题学习研讨和部署，以推动全系统进一步强化执行

落实。下面，我讲两个方面问题。

第一个问题

关于思想政治工作

去年，我们召开全省思想政治工作会议，对加强和改进

思想政治工作作了部署。一年来，各地按照会议精神抓落实，

取得了一定成效。今年，总局召开全国思想政治工作会议，

我们要认真学习总局会议精神，找准结合点，进一步丰富完

善全省国税系统思想政治工作的思路、目标和任务。

一、认真贯彻总局会议精神，进一步认清思想政治工作

面临的形势和任务，增强工作责任心和自觉性

首先，要切实加强领导，做到认真抓、经常抓。思想政

治工作不能等，不能拖，不能松，特别是当前国税工作面临

新的形势和任务，各级领导班子和一把手更要高度重视思想

政治工作，解决好思想问题，把握好大气候，掌握好工作力

度，有针对性地采取措施解决好问题。其次，要把税务文化

建设、和谐国税建设作为思想政治工作的重要内容，补充到

全省国税系统思想政治工作的任务目标、统一规划中。第三，

要把以人为本作为基本理念和根本目的。思想政治工作要着

眼于培养人的理想道德；提升人的思想精神境界、人品人格，

以及人的世界观、价值观和人生观；疏导人的情绪；引导人

的行为；满足人的需求，推动人的发展，这是思想政治工作

的最终目的。

二、当前思想政治工作的重点

（一）培育税务文化

一个行业、一个单位，文化是客观存在的。所谓文化，

一般的理解就是“人化”过程，通过人的活动去改造自然的

过程。还有一种说法，文化是一种“活法”，文化的过程就

是“人化”的结果。税务文化是税务理论实践活动的结晶，

主要包括精神文化、物质文化、制度文化、行为文化，动态

文化和固态文化。文化建设是长期积累的结果，具体表现为

意识、观念、思想、精神、经验、作风、习俗、习惯和一些

实物。税务文化当前的建设重点：一是理想、信念、价值观

教育和培育；二是“聚财为国，执法为民”宗旨的树立；三

是依法治税、依法行政、依法办事观念的确立；四是爱岗敬

业、创新创业、尽职尽责精神的培养；五是一切为了纳税人

的职业精神的塑造；六是廉洁自律意识的强化；七是制度建

设；八是办税服务厅建设；九是基层创先争优活动；十是信

息化建设，精细化管理和细节管理理念的培养等。

（二）建设和谐国税

今年初，中央开办了省部级主要领导干部学习研讨班，

重点就是研究构建社会主义和谐社会。和谐是中国传统文化

的精髓，中央提出了构建和谐社会这一历史性课题。我们做

思想政治工作要围绕和谐目标把工作做到人中去，做到事中

去，做到利益中去，做到矛盾和问题中去。要集中力量解决

不和谐的思想认识、观念和具体问题。诸如子女就业、干部

调动提拔、改革、利益分配调整等，都是思想政治工作应当

关注的重点和难点。

一方面，要努力追求外部环境和谐。一是纳税人环境要

和谐。力争纳税人自觉主动真实依法纳税，征纳矛盾冲突最

少最小。二是组织领导环境要和谐。不断争取地方各级党政

对国税工作的领导、管理、支持。不断争取总局对四川发展

的帮助。三是部门协作环境要和谐。部门之间要相互支持，

互助互利，无障碍，少矛盾。四是社会公共舆论环境要和谐。

欢迎舆论监督，充分利用舆论帮忙、解难、塑造形象。

另一方面，要积极营造内部和谐环境。首先，人际关系

要和谐。全系统干部职工理想、信念、思想、认识和谐一致，

精神、价值观、利益观、发展观和谐。人际关系和谐包括：

上下关系要和谐，领导和被领导、机关和基层等关系要和谐；

同级之间要和谐，单位之间、部门之间、同志之间要和谐；

在职职工与离退休干部要和谐；各个年龄层次的人也要和谐。

其次，事际关系要和谐。全省国税系统各级工作思路、目标、

主要的办法措施、发展的要求要相互衔接、相互促进；系统

内各级各方办事操作和谐，不冲突、不矛盾，不妨碍他人、

影响他人。再次，利益关系要和谐。既要积极引导干部职工

争取和维护自身的合法权益，又要引导干部职工树立正确的

利益观，做到局部服从全局，眼前服从长远，个人服从整体，

不谋非法之利，不得非法之利；既要防止利益分配过于悬殊，

也要反对平均主义，特别要加大全省国税事业协调发展的力

度。我们要从以上两个方面，内外兼顾建设和谐国税，努力

为“团