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2024年安全生产管理奖罚制度

为了加强施工现场的安全生产管理，贯彻“安全第一，预防为

主，综合治理”的安全生产方针，严格执行国家法律法规、规范规程

和上级各项安全生产规章制度，强化项目部安全生产管理职责履行，

建立良好的约束机制，创建一个安全、文明、和谐的作业环境，根据

《____安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《生产安全

事故报告和调查处理条例》、《建筑施工安全检查标准》(jgj59--99)

有关规定，确保实现安全生产，特制定本制度。

本奖罚制度在施工过程中的贯彻，带有执法和守法的性质，是非

常严肃的法制行为。奖罚不是管理目的，只是一种必要的管理手段，

而且是建立良好约束机制的必要手段。请项目相关单位和人员认真学

习和领会本制度的规定，并严格遵守，消除各种违章行为，营造安全

文明的施工生产氛围，确保本项目安全生产目标得以实施。具体规定

如下：

1.安全奖励规定

2.安全管理处罚规定

未经登记或进行安全教育、交底的人员可视为社会闲杂人员。项

目部检查发现，每人处以____元的罚款，罚款由施工队伍上交。未经

登记、教育或交底的人员在项目上发生安全事故，由施工队伍负责人

自行解决。

2金____元，造成事故追究当事人责任。

分包单位负责人不参加项目部每周的生产例会、每周安全学习及

建设单位和监理单位的例会，每次处罚分包单位____元。

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打架双方的任何医疗费用、误工费用由先动手打人者赔偿。项目

部视情况决定调解或报告公安机关____，项目部调解时，收取双方赔

偿数额之和的____%作为调解费用，该调解费用由先打人一方向项目部

支付，无过错者不用上缴调解安全生产奖罚制度费用。

后果严重者送司法部门处理。

项目部将不定期进行检查，若发现各班组未按要求开展班前活

动，将对违规班组处以____元/次的处罚。

3帽不系好帽带的罚款____元。

进入施工现场光膀子、穿短裤、拖鞋、裙子每次处罚____元。

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施工队伍未做到三落实(即落实人、时间、措施)或整改不规范，

项目部有权对施工队伍负责人进行____元的处罚。

3.对违章行为的处罚规定

对违章、严重违章，但未造成后果时，可视具体情况酌情按照以

下标准进行处罚，当造成后果时，按照法律规定追究法律责任。

严禁高空抛物(高空抛到地面)和高空落物(高空掉落到地面)，违

反本规定的，高空抛物每次处罚____元，高空落物的每次处罚____

元。

未经许可，任意拆除或移动安全防护设施每次处罚____元，并责

令其对拆除的防护设施进行恢复；完工后未及时恢复者，赔偿恢复单

位____元/次。故意破坏安全防护设施每次处罚____元。

发现一次对当事人罚款____元。

7防止触电，未按规定使用绝缘鞋和绝缘手套的，每次处罚____

元。

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发现一次对当事人罚款____元。

违反本规定未办理动火申请的，每次处罚金____元，未正确使用

接火盆的，每次处罚金____元，导致明火现象的，每次处罚____元，

导致火灾事故的，每次对责任单位处罚金____元，并追究其当事人的

相关法律责任。

发现一次处罚当事人____元，处罚施工班组____元。

的不合格，其中罚款由施工队伍自己支付，项目保留加重处罚的

权利。

2024年安全生产管理奖罚制度（二）

引言：

随着社会的快速发展和工业化进程的加快，安全生产问题成为了

一个关乎人们安全和社会稳定的重要问题。为了进一步提升企业对安

全生产的重视程度，建立健全安全管理体系，保障员工的生命安全和

财产安全，我们制定了2024年安全生产管理奖罚制度。该制度将全面

规范企业安全管理行为，明确奖励和惩罚措施，激励企业加强安全生

产管理，提高安全生产水平，确保员工的安全和企业的可持续发展。

一、奖励制度：

1.安全生产先进企业奖：

该奖项旨在表彰在2024年度安全生产工作中取得显著成绩的企

业。评选标准包括但不限于：

-安全生产管理制度合规程度；