关于长期劳动合同样本6篇.docx

关于长期劳动合同样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本长期劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，具体岗位和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的工作标准和要求，完成规定的工作任务。

3.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当给予乙方相应的补偿或者安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方的工资发放形式为______，乙方的工资标准为______元/月。具体工资数额根据乙方的岗位、职级和绩效等因素确定。

2.甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，具体支付日期为每月的______日。

3.乙方在试用期的工资为______元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可以调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应当承担相应的社会保险费。

2.甲方还应当为乙方提供其他福利待遇，如住房公积金、过节费、生日礼物等，具体项目和标准由甲方自行决定。

3.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，如安全卫生设施、个人防护装备等。

2.甲方应当建立健全安全生产规章制度和操作规程，对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉相关的操作规程，掌握相应的安全技能。

3.乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用个人防护装备。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方单方解除劳动合同的，应当提前______日书面通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

3.甲方单方解除劳动合同的，应当提前______日书面通知乙方，并说明解除劳动合同的原因。

4.双方解除或终止劳动合同后，乙方应当返还甲方所有的财产和文件资料，并不得再以甲方的名义从事任何活动。

5.如果乙方在劳动合同解除或终止后仍需继续履行保密义务的，双方应当签订保密协议。保密协议的内容包括保密事项、保密期限、保密责任等。保密协议独立于本劳动合同存在，不因劳动合同的解除或终止而失效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本长期劳动合同。

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承担_________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行不定时工作制，乙方的工作时间根据工作需要确定。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.甲方按照国家有关规定为乙方提供带薪年休假、病假等福利待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。试用期工资为_________元/月。

2.甲方支付乙方的工资为税