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2024年国企工会年终工作总结范文

2024年是国企工会工作的关键一年，也是新时代下国有企业

改革的深化之年。在企业改革的大背景下，国企工会紧紧围绕着

党委的工作要求，坚持以服务职工群众为宗旨，以推动企业高质

量发展为核心，积极开展各项工作，取得了一系列显著成绩。下

面对2024年国企工会的工作进行总结。

一、加强组织建设，凝聚工会力量

组织建设是工会工作的基础和保障。2024年，国企工会重点

加强了基层工会组织建设，完善了组织架构和工作系统，提升了

工会组织的凝聚力和战斗力。我们建立了健全的工会委员会和委

员会机构，实现了工会组织层级的统一管理和有效协调。同时，

通过开展团结职工群众、提升工会组织知名度等活动，积极扩大

了工会组织的影响力和凝聚力。

二、全面关注职工权益，确保职工福利

国企工会始终把维护职工权益作为工作的重要任务。2024

年，我们推动企业党委出台了一系列惠及职工的政策措施，包括

工资调整、福利待遇优化等，有效保障了职工的切身利益。同

时，我们积极开展了职工关爱活动，如组织职工健康体检、组织

文体活动等，增强了职工群众的获得感和幸福感。

三、持续推动职工技能培训，提升职工素质

职工素质的提升是企业发展的关键。2024年，我们结合企业

发展需要，规划和实施了一系列职工培训项目，包括技能培训、

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管理培训、创新创业培训等。通过精心组织和管理，取得了良好

的培训效果，不仅提高了职工的工作技能水平，也为企业的转型

升级提供了人才支撑。

四、积极推进工会改革创新，服务职工群众

2024年，国企工会不断推进工会改革创新，积极适应新时代

工会工作要求，紧密围绕职工群众的需求，开展了一系列创新活

动。我们创新了工会服务模式，通过建设工会电子平台，提供在

线咨询和服务，为职工提供便捷、高效的服务。同时，我们充分

发挥工会的桥梁纽带作用，协调企业各方面力量，为职工群众提

供全方位的帮扶和支持。

五、积极参与社会公益事业，践行企业社会责任

企业是社会的一部分，国企工会积极参与社会公益事业，践

行企业社会责任。2024年，我们组织了一系列公益活动，包括捐

款助学、关爱留守儿童等，关注社会弱势群体的需求，为社会和

谐稳定做出了贡献。同时，我们与社会各界加强合作，开展了一

系列宣传和培训活动，提高职工的社会责任意识和参与度。

总之，2024年国企工会在党委的正确领导下，瞄准企业发展

目标，始终坚持以职工群众为中心，扎实开展各项工作。通过加

强组织建设、关注职工权益、推动职工培训、改革创新工会工

作、参与社会公益事业等方面的努力，国企工会取得了明显成

绩，为推动企业高质量发展做出了积极贡献。我们相信，在党委

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的正确领导下，国企工会将继续发挥积极作用，为国有企业资产

保值增值、员工幸福生活做出新的更大的贡献。

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