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聘用劳动合同常用版7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取劳动报酬事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事的工作是：_________。工作地点是：_________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为每月______元。试用期满后，乙方的基本工资为每月______元。甲方可根据乙方的表现和业绩，对乙方的工资进行不定期调整。

2.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在合同期内，应享受国家规定的其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和安全。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方应定期对乙方进行职业健康安全培训，提高乙方的职业危害防护能力。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：养老保险______%；医疗保险______%；失业保险______%；工伤保险______%；生育保险______%。乙方应自行承担的部分，由甲方代扣代缴。

2.甲方应为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费、加班费等。具体标准和发放方式由甲方根据实际情况确定。

七、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得向第三方泄露。在合同期内及合同终止后，乙方均不得利用甲方保密信息从事损害甲方利益的活动。

2.如果乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定的，应承担违约责任。具体违约责任根据违约方违约行为的具体情况确定。违约方应赔偿对方因此遭受的损失。

2.如果甲方或乙方存在欺诈行为，导致对方遭受损失的，欺诈方应承担赔偿责任。

九、合同终止和解除

1.合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，合同即行终止。双方应办理相关手续，包括工作交接、工资结算等。合同终止后，双方应继续履行保密条款和其他约定事项。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。甲方解除劳动合同后，应按规定给予乙方相应的赔偿。如果乙方自愿提出解除劳动合同，双方应协商确定解除日期和相关事宜。协商不成的，按本合同第九条规定执行。如果甲方违法解除劳动合同，应承担相应的法律责任并赔偿乙方因此遭受的损失。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自更换岗位。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体数额根据甲方规定执行。