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2024年从业人员安全培训和教育学习制度范文
第一条为强化从业人员的安全意识，加强驾驶员、押运员管理，
不断提高公司安全工作的质量，确保所有员工具备遵章守纪的高度自
觉性，避免或减少安全事故的发生，特制定本制度。
第二条从业人员安全教育工作在安全领导小组的指导下由车技部
具体负责。
第三条新入职从业人员应接受上岗培训，培训内容包括公司安全
管理制度、危险品运输相关法律法规、所承运危险货物的理化特性、
急救应急措施、应急预案等。
第四条安全教育的内容:主要是学习国家相关安全工作的法律、法
规，安全工作的重要意义、职业道德规范、交通规则、安全基本常
识、安全规章制度，安全行车经验教训，安全评比条件、典型交通事
故案例分析，与岗位对应的安全操作规程，常运危险化学品的特性及
应急措施，防护用品的管理或使用方法，对应的岗位职责，对应岗位
的经验教训或特别注意事项。
第五条安全教育组织计划:车技部每年初要有全年安全教育计划，
每月要有安全教育安排，并负责组织落实。安全教育每月应进行一
次，每次不得少于一天。每年的____月底召开年终安全工作分析会，
总结经验教训，制定新年度工作计划。
第六条安全教育的形式:开安全例会、出车前进行安全嘱咐，安全
知识测试、观看录像、办安全专栏、发送GPS短信等。
第七条做好安全教育记录和考勤工作，严禁迟到、早退或缺席，
出车在外或有特殊情况不能赶到或确需请假的，应提前请假，并安排
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时间补课。未经批准不按时参加学习教育的，第一次处罚____元，第
二次处罚____元，三次以上的解除与公司的劳动关系。
2024年从业人员安全培训和教育学习制度范文（二）
在当今以信息技术为主导的社会中，安全意识和技能已经成为从
业人员的基本要求。为了提高从业人员的安全意识和技能，保障工作
和学习环境的安全，制定一套完善的从业人员安全培训和教育学习制
度势在必行。本文将围绕这一目标，探讨2023年从业人员安全培训和
教育学习制度的相关内容。
一、制定方针和目标
从业人员安全培训和教育学习制度的制定应该明确方针和目标。
方针是指明确安全培训和教育学习的重要性和必要性，确保从业人员
具备安全意识的内在需求，保护其生命安全和财产安全。目标是指培
养从业人员具备安全意识，了解和掌握应对各类安全隐患的技能和知
识，提高安全管理水平，确保工作和学习环境的安全。
二、制定培训和教育内容
从业人员安全培训和教育学习制度应该包括以下内容：
1.安全意识教育：通过开展安全意识培训，提高从业人员对安全
问题的敏感度和重视程度，加强对自己安全责任的认识，培养自我保
护意识和习惯。
2.安全知识培训：针对不同行业和岗位，设置安全知识培训课
程，包括安全生产知识、消防知识、防爆知识、应急救援知识等，提
高从业人员对安全隐患的识别和处理能力。
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