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副总的岗位职责

副总的岗位职责

在当今社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位

职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么

制定的呢？以下是店铺帮大家整理的副总的岗位职责，仅供参考，希

望能够帮助到大家。

副总的岗位职责1

岗位职责:

1.制定并执行自营商品策略与计划及供应链规划;

2.制定商品经营计划及进销存计划,并拟定商品价格。负责商品生

命周期、品质管理;

3.负责自营商品供应商评估、选择及条件谈判,负责供应商关系维

护;

4.从商品角度为空间管理和陈列管理提供意见,协助总经理制定lol

品牌未来发展规划。

任职资格:

30岁-40岁

大学专科及以上学历

五年以上产品采购开发经验,熟悉采购流程。有团队管理能力。

英文听说读写熟练,可应对国外采购工作需求。

熟练使用各类办公软件

有较好的采购物流成本管理和控制能力

副总的`岗位职责2

1、领导执行、实施总公司的各项决议，对各项决议的`实施过程

进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

2、组织实施总公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

3、根据公司的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营

计划。

4、建立良好的沟通渠道，定期向公司汇报经营战略和计划执行情

况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;

树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的

优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化

公司价值观。

6、主持分公司日常经营工作，负责公司员工队伍建设，选拔中高

层管理人员，对分公司重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、

外事或其他重要活动。

7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作，领导建立健全

分公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出;领导建

立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人

事决策。

副总的岗位职责3

房地产集团营销副总岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称：营销副总

所属部门

岗位职等

直接上级：总经理

直接下属：营销总监

岗位概要：组织、领导下属履行营销中心的各项职能

职责描述

重点工作

1、计划制定：参与项目总体规划和项目开发计划的拟订；根据集

团发展方向和近远期目标、品牌定位及年度经营计划，审核公司年度

市调计划、品牌推广计划、产品推广计划及年度销售计划、年度和分

期的营销费用预算及营销费用预算；根据项目进展情况，审核公司营

销部门人力资源的培养、储备计划；负责组织所辖部门开展年（月）

度工作计划的拟订和工作总结的汇报与检讨；

2、组织领导：根据职能分工和部门工作计划，明确下属岗位职责

和任务要求，并协调、指导下属开展工作；及时处理工作中出现的问

题；审核下属绩效考核情况；

3、品牌管理：根据公司经营理念及发展方向和规划，组织部属开

展公司品牌定位、产品定位及品牌策划工作，实施品牌管理，并对品

牌管理工作提供指导、服务与监督；

4、企划管理：领导部属定期开展长三角地区房地产市场研究，审

核投资意向书；审核参与项目可行性研究，审核可行性研究报告；指

导部属开展市场调研工作，审核项目策划报告，并递呈上级领导作经

营决策和产品设计之用；针对市场变化，领导下属及时调整产品与营

销方案；审核品牌推广计划，监督计划实施情况；根据公司相关管理

制度，组织开展策划、销售、广告合作伙伴选择工作及评估，有效实

施客户关系管理；

5、销售管理：根据销售计划，监督、指导销售准备及销售管理工

作的开展；结合项目销售进度，审核销售分析报告，组织拟订营销策

略调整建议；

6、物业管理：根据招投标管理制度，审核物业投标资料和招标文

件，考察、初步筛选投标物业单位，监督检查物业单位前期策划介入

状况；组织招投标委员会进行招标评审，监督检查物业管理合同的签

订、合同管理情况；

7、沟通协调：协调处理政府相关部门、物业管理单位、公司内部

各部门之间的关系；

兼管工作：物业管理