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劳动合同备案表中专业特长填写

劳动合同

协议方信息

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（员工）：____________________________

合同基本信息

1.1合同编号：____________________________

1.2合同签订日期：____________________________

1.3合同签订地点：____________________________

职务与工作内容

2.1职务

乙方在甲方单位担任的职务为：____________________________

2.2工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：

2.2.1根据学校课程安排进行教学，确保课程内容的准确性和教学质量。

2.2.2参与学校的教研活动，协助制定教学计划和方案。

2.2.3负责教学资料的准备和整理，确保教学过程中的所有资料完备。

2.2.4协助完成学校布置的其他工作任务，参与学校组织的各类活动。

2.2.5提供学生指导，帮助学生解决学习中的问题，促进学生学业进步。

2.2.6参与学校的行政管理工作，确保学校各项工作的顺利进行。

合同期限

3.1合同类型

本合同为____________________________（试用期/正式期/固定期限/无固定期限）劳动合同。

3.2合同期限

合同自____________________________年____________________________月____________________________日起生效，至____________________________年____________________________月____________________________日止。试用期为____________________________个月，自合同签署之日起计算。

工作时间与休息

4.1工作时间

乙方的标准工作时间为每周____________________________小时，工作日为____________________________。具体工作时间可根据学校安排进行调整，确保教学和管理任务的完成。

4.2休息日

乙方每周享有____________________________天的休息日。法定节假日按照国家法律规定执行，甲方将按照相关法律法规安排乙方的休假时间。

薪酬与福利

5.1薪酬

乙方的月薪为____________________________元人民币。薪资发放日期为每月____________________________日。甲方应按时支付薪酬，并根据乙方的工作表现和学校的薪酬制度进行调整。

5.2福利

5.2.1甲方为乙方提供的福利包括但不限于：社会保险、住房公积金等。乙方的社会保险和住房公积金将按照国家相关法规进行缴纳。

5.2.2甲方提供的其他福利包括：____________________________（如带薪年假、培训机会等）。福利的具体内容及实施细则将在员工手册中详细说明。

权利与义务

6.1甲方的权利与义务

6.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行职责，并提供必要的工作条件和支持。甲方应保障乙方在工作期间的安全，提供符合国家标准的工作环境。

6.1.2甲方应按时支付薪酬及相关福利，保障乙方的合法权益。甲方应定期评估乙方的工作表现，并根据评估结果进行薪酬调整和职业发展规划。

6.2乙方的权利与义务

6.2.1乙方应按照合同约定履行职责，遵守学校规章制度。乙方应积极参与学校的各项活动，提升自身职业技能。

6.2.2乙方有权享受合同规定的薪酬和福利，并提出合理的工作建议。乙方应维护甲方的合法权益，不得损害学校的声誉和利益。

合同变更与终止

7.1变更程序

合同的任何变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。变更内容应详细列出，并附加至合同附件中。双方在变更合同条款时，应充分讨论并达成一致，以避免争议。

7.2终止条件

7.2.1合同期满，合同自然终止。甲方和乙方在合同到期前应进行工作交接，确保工作的连续性。

7.2.2乙方严重违约，甲方有权提前终止合同。违约情形包括但不限于违反学校规章制度、工作不尽责等。

7.2.3双方协商一致，提前解除合同。双方应在解除合同前进行充分协商，达成书面协议。

7.3终止后的处理

合同终止后，双方应进行必要的清算和善后处理，包括薪资结算、工作交接等。甲方应向乙方提供解除合同证明，乙方应按时归还甲方的所有财物和资料。

争议解决

8.1争议处理方式

合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商无果，可提交至劳动争议仲裁委员会处理。双方应提供相关证据，并按照仲裁委