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劳动合同超市技术类岗位

合同编号：_______________________

甲方：_______________________

乙方：_______________________

甲方地址：_______________________

乙方地址：_______________________

甲方联系人：_______________________

乙方联系人：_______________________

甲方联系电话：_______________________

乙方联系电话：_______________________

签订日期：_______________________

签订地址：_______________________

第一条：合同目的与背景

1.1本合同旨在明确甲方与乙方之间关于超市技术类岗位的工作安排与合作事项。

①甲方通过该合同确定乙方为技术类岗位的正式员工。

②双方在本合同基础上达成共识，以便明确工作职责和利益分配。

③本合同将对甲乙双方的权利与义务作出具体约定，确保双方的合作顺利进行。

④双方应严格按照本合同条款执行，确保雇佣关系的长期稳定。

1.2甲方将为乙方提供技术类岗位的工作职责，乙方在完成工作任务的需遵守甲方的工作要求和规章制度。

①乙方必须按照甲方提供的岗位要求完成工作任务。

②乙方的工作内容主要包括但不限于超市技术设备的维护、故障排除、技术支持等。

③甲方将定期进行绩效评估，评估乙方在岗位上的表现。

④乙方的工作表现将直接影响其薪酬和晋升机会。

1.3双方确认此合同内容经双方充分协商，并根据相关劳动法规进行签订。

①乙方已详细了解甲方的工作要求和薪酬福利政策。

②双方同意此合同的条款具有法律效力。

③任何一方违反合同条款，都将承担相应的法律责任。

④双方同意，若出现未尽事宜，可根据实际情况协商解决。

第二条：工作职责与要求

2.1乙方的主要工作职责包括但不限于技术支持、设备维护和故障排除等。

①乙方需定期检查超市内的技术设备，确保设备的正常运作。

②乙方需要及时发现并解决技术性问题，确保超市的正常运营。

③乙方需与其他部门沟通协调，确保技术需求的顺利落实。

④乙方应根据甲方的工作安排，执行技术类项目的研发和实施任务。

2.2乙方应具备与岗位要求相符的专业技能与工作经验。

①乙方需具备相关技术学历或工作经验，并通过甲方的考核。

②乙方需要不断提升个人技术能力，以应对不断变化的工作需求。

③乙方需熟悉超市的技术设备及相关技术标准。

④甲方将为乙方提供必要的培训和技术支持，以确保其能够顺利完成工作任务。

2.3乙方应严格遵守甲方的工作制度和管理要求。

①乙方需按照甲方的工作时间安排和考勤制度履行工作职责。

②乙方应自觉遵守甲方制定的安全规定，确保工作环境安全。

③乙方应及时向甲方汇报工作进展，并处理工作中的突发问题。

④乙方需妥善保管工作设备，防止因人为疏忽造成设备损坏。

第三条：薪酬福利及支付方式

3.1甲方将按月支付乙方薪酬，具体薪酬金额依据乙方的工作岗位、工作经验和绩效表现确定。

①乙方的薪酬包括基本工资、绩效工资及其他福利津贴。

②甲方将根据乙方的工作表现和公司整体运营情况，适时调整薪酬。

③乙方薪酬的支付周期为每月一次，支付日期为每月的一天。

④甲方将通过银行转账的方式支付乙方工资，乙方应提供有效的银行账户信息。

3.2甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金等。

①甲方将按国家相关法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险等。

②甲方还将为乙方缴纳住房公积金，帮助乙方解决住房问题。

③甲方根据工作性质可能为乙方提供其他福利，如餐补、交通补贴等。

④乙方有权享受国家法定节假日，并可根据公司安排享受年假。

3.3乙方如未按时完成工作任务或存在严重失职行为，甲方有权根据公司规章制度调整乙方薪酬。

①乙方需在规定时间内完成各项工作任务，否则将影响其绩效评定。

②甲方将根据工作完成情况，评定乙方的绩效工资。

③乙方存在严重失职或违反公司规章制度的，甲方有权扣除相应薪酬。

④甲方也可根据乙方表现对其薪酬进行激励，提供额外的奖励。

第四条：保密条款

4.1双方应对在履行合同过程中获知的对方商业机密和技术信息予以保密。

①乙方在工作期间所接触的甲方技术资料、客户信息及其他商业机密，应严格保密。

②乙方不得将任何保密信息透露给第三方，尤其是竞业公司。

③保密义务在合同终止后仍然有效，直到该信息成为公共信息。

④甲方应定期对乙方进行保密意识培训，确保其理解并遵守保密要求。

4.2乙方应在工作中严格遵守甲方的知识产权保护政策，未经授权不得使用甲方的专利、商标等