医院财务科长的岗位职责样本(2篇) .pdfVIP

医院财务科长的岗位职责样本

(一)在院长领导下，在有关部门的业务指导下，做好医院的财务

管理工作。

(二)负责财务督促和管理，努力使财务工作逐步走上规范化、标

准化、科学化管理的轨道。

(三)根据医院发展规划，会同有关部门编制年度和季度的业务收

支预算，并认真组织实施。

(四)根据医疗收费标准，积极合理地组织业务收入，做到不漏

收、不多收，对收费工作中出现的问题，及时研究解决。

(五)按照《会计法》的有关规定，认真贯彻有关财经政策、法

规、制度，维护财经纪律，组织财会人员的业务学习，不断提高业务

素质。认真贯彻新的财务管理和会计核算制度，及时修订科内人员职

责考核制度。

(六)督促按时清理债权债务，防止拖欠，严格控制呆账，加强对

财务报表的审查，做到及时、准确、全面，并按时报送有关部门。

(七)协助本院财物管理，建立健全各项管理核算制度，对医院财

产物资管理进行经常监督、检查和指导，防止浪费和积压。

(八)经常向财会人员进行安全教育，并定期或不定期地对库存现

金等进行检查，防止意外情况发生。

医院财务科长的岗位职责样本（2）

医院财务科长是医院财务部门的核心职位，负责管理和监督医院

财务方面的工作。以下是医院财务科长的岗位职责：

第1页共3页

1.财务分析和预测：财务科长需要对医院的财务状况进行分析和

预测，提供给医院管理层有关财务决策的建议。通过对财务数据的分

析，财务科长可以评估医院的财务风险和潜在机会，为医院的发展提

供战略性指导。

2.预算编制和执行：财务科长需要参与医院年度预算的编制工

作，并监督预算的执行情况。财务科长需要与各部门合作，收集和整

理相关数据，确保预算编制的准确性和合理性。在预算执行过程中，

财务科长需要定期进行预算控制和分析，以确保预算目标的实现。

3.资金管理：财务科长需要监督医院的资金流动和管理。他们需

要与银行和其他金融机构合作，优化医院的资金利用效率。财务科长

还需要制定并执行有效的现金管理策略，确保医院的资金储备和流动

性充足。

4.财务报告和会计准则：财务科长需要负责编制和发布医院的财

务报告。他们需要按照相关的会计准则和法规，确保财务报告的准确

性和合规性。财务科长还需要与审计师合作，参与医院的审计工作。

5.成本控制和效益评估：财务科长需要与医院的成本管理团队合

作，进行成本控制和效益评估工作。他们需要分析医院的成本结构，

寻找成本节约的机会，并评估各项活动和项目的经济效益。

6.税务管理：财务科长需要确保医院遵守相关的税务法规，并及

时履行各项税务义务。他们需要与税务机关合作，解决税务问题，并

制定税务筹划方案，最大限度地减少医院的税务负担。

7.内部控制和风险管理：财务科长需要建立和维护医院的内部控

制制度，确保财务活动的合规性和透明性。他们需要识别和评估财务

风险，并采取相应的措施进行风险管理和控制。

第2页共3页

8.财务培训和指导：财务科长需要为医院其他部门的员工提供财

务培训和指导。他们需要解答各种财务问题，并协助其他部门理解和

遵守财务政策和流程。

9.财务系统和技术支持：财务科长需要参与财务系统的选择和实

施工作，并提供相关的技术支持。他们需要确保财务系统的正常运

行，并持续改进系统的功能和性能。

10.团队管理和协调：财务科长需要领导和管理财务团队，确保

团队的高效运作。他们需要分配任务，设定目标，并评估团队成员的

绩效。财务科长还需要与其他部门的管理层合作，协调财务工作和业

务需求之间的关系。

总结：

医院财务科长在医院财务管理中起着至关重要的作用。他们需要

全面了解财务管理和会计准则，并具备良好的分析能力和决策能力。

通过有效的财务管理，财务科长可以为医院的发展提供有力的支持，

并确保医院的财务健康和长期可持续发展。对于医院来说，拥有一位

优秀的财务科长是非常重要的。

第3页共3页