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研究会秘书长聘用合同8篇
篇1
甲方(研究会):_________________________
乙方(受聘人):_________________________
鉴于甲方需要聘请一位具备专业知识和能力的秘书长,以协助甲方进行研究和管理工作,乙方具备相关的专业能力和经验,愿意担任甲方的秘书长一职,双方经友好协商,达成如下协议:
一、聘用目的及职位描述
甲方聘请乙方担任研究会秘书长一职,负责组织和协调研究会的日常工作,推动项目进展,促进成员间的交流与合作,以及代表甲方处理相关事务。乙方应在聘用期内全力履行秘书长的职责,发挥专业优势,推动研究会的稳步发展。
二、聘用期限
本合同的聘用期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期满后,双方可协商续签。
三、工作内容及职责
1.乙方作为秘书长,需全面参与甲方的战略规划、项目策划和实施工作。
2.负责组织和协调研究会的日常工作,确保工作顺利进行。
3.推动成员间的交流与合作,促进研究会内部的和谐与稳定。
4.代表甲方出席相关会议和活动,执行甲方授权的相关事务。
5.严守甲方的机密信息,维护甲方的权益。
6.履行其他由甲方分配的工作任务和职责。
四、薪资待遇及福利
1.乙方在聘用期间的薪资为每月________元。
2.甲方将按照国家规定为乙方提供社会保险和住房公积金。
3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。
4.其他福利约定:_______________________________________。
五、考核与奖惩
1.乙方的工作表现将受到甲方的定期考核。
2.考核标准按照甲方的相关规定执行。
3.根据考核表现,甲方将对乙方进行相应的奖励或处罚。
六、保密条款
1.乙方需严格遵守保密义务,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
2.若乙方违反保密义务,甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.如乙方在工作中出现重大失误或违反规定,甲方有权单方面解除合同。
3.合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
八、其他约定
1.本合同的未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
甲方(研究会):_________________________(签字/盖章)
乙方(受聘人):_________________________(签字/盖章)
日期:____年____月____日
篇2
甲方(研究会):___________________
乙方(受聘人):___________________
根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,甲方聘请乙方担任甲方秘书长一职。现就有关事项签订如下协议:
一、聘用期限
聘用期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。期满后,根据甲方工作需要和乙方意愿,可再行签订聘用合同。
二、岗位职责与要求
三、薪资待遇与福利
篇3
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
根据甲方发展需要,经甲、乙双方友好协商,本着平等互利的原则,现甲方聘请乙方作为研究会秘书长。现双方达成如下协议:
一、聘用期限
自聘用合同签署之日起至____年____月止。到期前可根据实际情况商议续签合同事宜。
二、聘用岗位及职责要求
岗位名称:研究会秘书长。
职责要求:负责研究会的日常管理、运营及对外事务协调等工作,协助会长完成研究会各项工作任务。具体包括但不限于以下几个方面:
1.负责研究会的日常管理工作,制定工作计划和组织实施。
2.负责组织召开研究会会议,包括年会、理事会等。
3.负责研究会的对外事务协调,包括与政府、企业等合作单位的联系和沟通。
4.负责研究会内部文件的起草、审核和发布。
5.负责组织研究会的课题研究活动,推进研究成果的应用和转化。
6.履行其他由研究会会长分配的任务。
三、薪酬及福利待遇
1.薪酬:基本工资为人民币____元/月,根据年度工作绩效表现进行年度调整。
2.社会保险和公积金:甲方按照国家和地方的相关规
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