劳动合同样式常用版5篇.docx

劳动合同样式常用版5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

民族：___________________________________

身份证号码：_____________________________

户籍所在地住址：_______________________

现居住地住址：_________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚信的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

第一条：本合同期限由下列情形之一确定，采取第____种形式。

（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期包含在劳动合同期内。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。乙方的工作地点为_________________________。

第三条：甲方根据工作需要，可以合理调整乙方的工作岗位和任务，乙方如不同意调整，应当提前一个月以书面形式通知甲方，并办理相关交接手续。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方依法保证乙方的休息权利。

第五条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方享受国家法定的节假日休息权利。

四、劳动报酬

第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资水平不低于当地最低工资标准。具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。

第七条：乙方试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%。试用期满后的工资标准由甲乙双方另行协商确定。甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果等因素调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_______________________________