务工合同范本8篇.docx

务工合同范本8篇

篇1

甲方：XX

乙方：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确保甲乙双方的利益，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的工作地点从事XXX工作，具体工作内容按照甲方的要求执行。

2.乙方同意遵守甲方的各项规章制度，并履行相应的职责。

二、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括日常工作时间、加班时间等。

2.乙方享有国家法律法规规定的休假权利，如年假、病假等。

三、劳动报酬及福利

1.乙方的基本工资为XXX元/月，根据工作表现及绩效，甲方有权对乙方的工资进行调整。

2.乙方享有国家法律法规规定的各项社会保险和福利待遇。

3.乙方享有甲方规定的各项奖金、津贴、补贴等福利待遇。

四、保密与竞业限制

1.乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业机密、技术机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

2.在合同期内及合同解除后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相关工作，否则应承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.若甲方违反本合同的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

六、合同的变更与解除

1.若因不可抗力因素导致本合同无法继续履行，经双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.若乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。

3.若甲方提出解除本合同，应提前通知乙方，并按照国家法律法规的规定支付相应的经济补偿。

七、争议解决

1.若双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向当地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同期满或双方协商一致解除合同之日止。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方工作需要承担_____岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享受国家法定的休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_____元/月。

2.试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正式工资为_____元/月。

3.甲方每月_____日左右向乙方发放工资。

五、社会保险和福利

1.甲、乙双方必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方个人缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方根据国家有关职业危害防护的规定，为乙方配备必要的安全防护设施。

七、劳动合同的变更、解除、终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同而致使劳动合同无效的。

3.甲