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有限公司劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：___________________

乙方（员工）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿在平等、公平、诚实、信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_______年____月___日

2.合同生效日期：_______年____月___日

3.合同结束日期：_______年____月___日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为：___________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应按国家和地方有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：_______元/月。

2.甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方应按月以货币形式足额支付乙方的工资。

五、保险与福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动纪律

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

3.乙方违反劳动纪律或甲方管理制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约造成的经济损失和法律责任。

十、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同到期或双方协商一致解除本合同的，本合同即行终止。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲、乙双方经过友好协商，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，为确立双方在雇佣及劳动关系上的合法权利与义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。

2.乙方的工作内容、职责和权利等详见公司的岗位说明书。

三、工作时间、休假及薪酬

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪酬：乙方的薪资按照甲方的薪酬制度执行，支付时间和方式由甲方决定。

四、岗位职责与考核

1.乙方应尽职尽责完成本职工作，接受甲方的考核和管理。

2.甲方根据公司的业绩和乙方的表现，可以对乙方的职位和薪酬进行调整。

3.乙方的工作表现不佳时，甲方有权依据公司规定进行处罚。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得对外泄露。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体由甲方规定），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。

六、知识产权归属

1.乙方在工作期间完成的工作成果、创意等知识产权归甲方所有。

2.乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。

七、合同解除与终止

1.合同期间，甲乙双方均有权提前解除合同，但必须提前通知对方。

2.在特定情况下，如乙方严重违反公司规定，甲方有权立即解除合同。

3.合同终止时，乙方必须办理离职手续，归还公司财产。

八、违约责任

1.甲乙双方未按照合同约定履行义务的，应承担违约责任。

2.违约方给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

九、其他约定事项（未尽事宜双方可另行协商）

____________等事项可