安踏SCHB企业文化测评问卷作业指南(20080619).docVIP

安踏SCHB企业文化测评问卷作业指南

1调查工作组织与实施说明

思路

本次项目问卷称之为“安踏（中国）有限公司SCHB企业文化测评问卷”,包含高层领导人员、中层管理人员问卷和基层员工问卷。

本问卷采取分层抽样方法，即以安踏全体人员为作业总本，分高、中、基层三个层面采

用不同抽样方法、不同抽样比例确定调研样本总量，以此样本总量调研结果为依据，对安踏文化现状若干关键要素进行评估及推断。

方法(抽样框)

阶层

范围界定

抽样方法

抽样比例

高层

（副）总监及以上

配额抽样

100%

中层

部门主管及（副）经理级

配额抽样

10%

基层

基层干部

随机抽样

1%

基层员工

1%

说明：

实施应依据抽样框要求确定参加调查人员。

实施应尽量分层级、分批集中进行，并确保各类型各层面样本（共四个样本组:高层、中层、生层体系基层、非生产体系基层）分别封存、保管及统计。

实施现场应当首先进行培训说明，以确保受测者知道量表填写原则及要求。

2作业规定

中高层调查问卷70项问题，基层调查问卷有40项问题，每项问题有若干个答案，各员工按每道题的意思依自己认为符合的程度选择相应答案，填写在答题卡上。

安踏项目小组负责组织人员参加调查工作，并在调查完毕后，将问卷全部回收。

3操作流程

调查前的准备：由项目小组向员工培训整个调查表的填写方法、填写步骤等。

填写方法：依照个人看法，从备选答案中选取相应答案