HSE监督考核细则.pdf

HSE监督管理量化考核评分细则

扣得

考核项目考核内容考核评分标准

分分

HSE监督管理量化考核评分细则

扣得

考核项目考核内容考核评分标准

分分

1.HSE领导小组未设立，发现一次扣3分；未及时调整或未以文件形式公

布的，发现一次扣0.5分；未健全HSE管理网络扣0.5分。

2.未按规定设置HSE管理部门，发现一次扣3分；未按公司配备标准人数

1.单位（项目部）设立HSE领导小组，HSE管理网络健全。配置，每缺员1人扣2分；现场无安全监督人员扣1分。

2.单位（项目部）按规定设置监督管理部门、配备HSE管3.未建立HSE责任制和一岗一责制，缺一个扣3分；责任制覆盖不全（含

理人员，做到有现场就有安全监督。分包商人员岗位），每缺一项扣0.5分；未按规定建立考核机制及实施

3.建立、健全HSE责任制、一岗一责制，明确各级领导、考核，扣3分；单位未全覆盖考核，扣1分。

4.未组织签订，扣2分；HSE责任书签订不全，每缺一个基层队（项目部、

职能部门和岗位的HSE职责；按规定组织单位HSE责任

车间）扣0.5分；安全承诺书签订不全(含分包商人员)，每缺一人扣0.5

制考核。

分。

一、组织4.层层签订HSE责任书，全员签订HSE承诺书（含交通）。

5.未建立领导承包制度，扣3分；领导未按规定进行检查监督，扣3分；

5.实行领导HSE逐级承包，按照有关要求，承包领导要定

领导承包工作记录不全，每缺一次扣0.5分；记录不规范、内容雷同、

机构、职期参加所承包单位有关会议、检查和活动，并保存记录。

问题不整改等，发现一次扣0.5分。

6.单位（项目部）每月召开一次HSE领导小组会议，及时6.未按规定召开HSE领导小组会议或缺少记录的，一次扣2分；记录内容

责（6分）传达落实上级HSE会议精神，有会议记录。不全、不规范的，一项扣0.5分；未及时传达落实上级HSE会议精神，

7.基层队每周组织开展“周一”HSE活动，讲评上周工作、一次扣0.5分。

部署下周工作、学习传达上级文件、要求等。（