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按纲建连形势分析发言
篇一:按纲建连要以人为本
篇二:第一季度按纲建队情况讲评
李副政委在支队第一季度
按纲建队情况讲评会上的讲话
同志们:
根据支队长、政委的指示,我对部队第一季度按纲建队情况作个
讲评。
第一,讲一讲这次按纲建队考评的组织领导
这次按纲建队考评,是在党委机关认真转化“讲党性、重品行、
作表率”专题教育成果,深入贯彻支队党委全会精神、以新的工作状
态和更高的工作标准,推动基层建设又好又快发展的良好氛围下进行
的。为此,支队党委高度重视,前期经过深入酝酿,充分准备,研究
制定并实施了“党委导评、机关考评、大队督评、中队参评”的四评
考核机制,整个考评工作取得了非同以往的良好效果。具体体现在四
个字上,即:“正、实、诚、真”。一是在指导思想上求“正”。考评
前期,党委机关和业务部门做了大量的准备工作,路支队长和陈政委
亲自挂帅带队、亲自检查指导、当面口传身教,确实把这次考评,作
为按照“三十条”要求认真履行党委职能,充分发挥一线指挥部作用,
考评帮带,提升基层按纲抓建质量的一次有利时机,抓好了部队年度
建设开好局、迈好步的首个回合。二是在考评作风上求“实”。本着
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对部队建设高度负责的态度,检查考评公平公正,不戴有色眼镜,不
以老眼光看待,表扬成绩实事求是,发现问题敢于较真,指出问题一
针见血,特别是对一些先进单位,点问题不含糊、不照顾,有什么说
什么,直言不讳,不掏浆糊。三是在帮考态度上求“诚”。在整个考
评过程中,考评组和受考单位坦诚相待,一心为公,客观
公正,虽然问题点得多,不留情面,甚至点到有的单位干部面红
耳赤,但上下都把心思放在了发现问题、分析问题、解决问题,提高
部队建设质量上,考评的氛围非常和谐融洽,形成了机关与基层手拉
手、心贴心,互相学习,互相促进的良好氛围。实践证明,只要真心
实意抓工作,不仅不会影响感情,反而会赢得基层官兵的欢迎和尊重。
四是在解决问题上求“真”。对考评中发现的问题,不是说过就算数
了,而是跟踪问效,抓好末端整改。考评结束后,党委机关把检查中
发现的问题归纳总结,汇总成册,下发给原单位,并及时派工作组蹲
点指导中队抓好整改,不使问题成为年年检查,年年存在的陈年老帐,
充分体现了党委机关重基层、打基础、求实效、谋发展信心和决心。
总之,这次考评中表现出许多好作风、好风气,值得在今后的各项工
作中汲取和发扬。
第二,讲一讲第一季度部队建设的主要特点
一季度工作特点非常鲜明:任务繁重、兵力紧张;天气寒冷、条
件艰苦;春节年关、思亲想家;岗位调整、官兵思想活跃;奥运临近、
处突战备任务重、压力大;加之春节前一场百年不遇的雪灾,给中心
工作带来了一定的影响,可以说一季度工作是非常繁忙的。通过这次
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考评我们感到,各级能够针对一季度的特点,紧紧抓住重点工作不放
松,部队建设发展势头良好,主要有以下四个特点:
(一)贯彻三级党委全会精神深入扎实。
总部、总队、支队三级党委全会召开后,各单位能够迅速对三级
党委全会精神进行传达学习贯彻,了解了上级年度工作思路,掌握了
08年的工作重点。各大队及时召开了大队党委会,
认真梳理大队建设形势,帮助各中队理清年度工作思路。一大队
组织开展了“端正工作作风,狠抓工作规范,推动工作落实,提高工
作质量”现场观摩活动,指导中队干部善于从细小工作中发现问题,
提高工作标准;二大队针对年初干部调整幅度比较大,班子成份新的
情况,组织干部进行集中培训,提高干部按纲抓建的能力;三大队采
取主官下中队蹲点的形式,对各中队建设形势普遍分析梳理了一遍,
着力解决工作标准不高、秩序不正规的问题。各中队能够及时召开支
委会、干部会和军人大会,对会议精神进行传达学习,做到吃透上情、
摸透已情,对去年制约中队建设的问题进
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