实用劳动合同8篇.docx

实用劳动合同8篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________科技有限公司

地址：_________市_________区_________街道_________号

法定代表人：_________

联系电话：_________

#乙方（劳动者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________岁

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

劳动合同签订信息

签订时间：_________年_________月_________日

签订地点：_________科技有限公司办公室

劳动合同正文

一、合同期限

1.合同生效时间：自本合同签订之日起生效。

2.合同结束时间：暂定为_________年_________月_________日，具体根据甲方业务发展和实际需要而定。

3.试用期：自合同签订之日起至_________年_________月_________日，为期三个月。试用期内，双方可协商解除劳动关系。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方公司担任_________岗位，负责完成甲方分配的任务。

2.工作地点为甲方公司所在地，如需调整工作地点，需提前告知乙方并协商达成一致意见。

3.甲方根据公司业务需要，可调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间和休假

1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.加班：如因工作需要在法定节假日或正常工作时间外安排加班，甲方需提前告知乙方，并支付相应的加班费用。

3.休假：乙方享有法定节假日及带薪年休假。具体请假事宜需提前向甲方申请，并获得批准。

四、劳动报酬和福利待遇

1.工资：乙方在试用期的工资为每月人民币_________元整。试用期满后，根据乙方的岗位和表现，甲方可调整乙方的工资。具体工资构成及支付方式按甲方公司规定执行。

2.福利待遇：乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕券等。具体福利待遇及发放方式按甲方公司规定执行。

3.社会保险和住房公积金：甲方需按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳比例及方式按甲方公司规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，如安全设备、防护用品等。同时，甲方需定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

2.劳动纪律：乙方需遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

六、保密义务

1.乙方在甲方公司工作期间，需对甲方的商业机密、客户资料等保密信息进行保密，不得泄露给外界。如因乙方泄露保密信息给甲方造成损失的，乙方需承担相应的法律责任。

2.乙方在离职后，仍需对甲方公司的重要信息进行保密，不得在离职后泄露给外界或用于其他用途。如因乙方泄露保密信息给甲方造成损失的，乙方需承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，需承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿标准按合同约定执行。如因违约给另一方造成损失的，违约方需赔偿损失并承担相应的法律责任。

2.乙方在试用期内如违反合同约定或公司规定，甲方有权解除劳动关系并不支付任何赔偿。如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方需承担相应的法律责任并赔偿损失。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系方式：_________

#合同条款：

一、合同双方

1.甲方是依据中国法律成立的企业，具备用工主体资格。

2.乙方是符合中国法律规定的就业年龄和就业条件的人员，具备从事甲方分配的工作能力。

二、工作任务

1.乙方同意接受甲方的安排，从事_____岗位的工作。该岗位属于_____（如为特殊岗位，请详细说明）。

2.乙方应按时、按质完成甲方分配的工作，并接受甲方的考核。

三、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作表现和业绩，按月支付劳动报酬。劳动报酬不低于当地最低工资标准。

2.甲方有权根据公司的经营状况、同行业工资水平以及乙