餐饮劳动合同协议书范本5篇.docx

餐饮劳动合同协议书范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、劳动合同基本信息

1.合同签订日期：_________________________

2.合同生效日期：_________________________

3.合同结束日期：_________________________

4.工作地点：_______________________________________

5.职位名称：_______________________________________

二、工作内容与职责

1.乙方应在甲方的指导和监督下，认真履行甲方规定的职责，完成餐饮服务工作。

2.具体工作内容包括但不限于：烹饪、接待、服务、清洁等。

3.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作。

2.加班：因工作需要加班的，应按照甲方的规定进行补偿。

3.休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、事假等。

四、薪酬福利

1.工资：基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体金额按照甲方规定执行。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：员工福利、节日福利等按照甲方规定执行。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得擅自违反甲方的规章制度。

2.乙方在工作过程中应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。

六、合同变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同终止：合同到期，双方未续签的，合同自然终止。

七、违约责任

1.如乙方在合同期内违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.如甲方未按合同约定支付薪酬福利，乙方有权要求甲方支付违约金。

八、其他约定事项

1.双方可另行协商约定其他事项，作为本合同的附件。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；不愿调解或调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

甲方（盖章）：_________________________

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作性质和特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。

第五条：甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬

第六条：甲方应按照国家和地方有关规定对乙方进行工资支付。乙方的工资标准为_____元/月。甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。工资制度或分配形式的调整需经甲乙方双方协商确定。

五、社会保险和福利

第七条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应按国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇3

甲方（用人单位）：___________________________