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山西2022年教师援疆文件

有关县市区教育局、有关市直学校：

根据山西省教育厅《关于做好新一批援疆教师选派工作的通

知》（山西教通〔2020〕171号）和山西省委组织部选派第九批援疆

教师的有关要求，结合我市实际情况，我市拟组织开展第二批“万

名教师支教计划”援疆教师选派工作，现将有关事项通如下：

一、选派任务

第二批“万名教师支教计划”需从我市选派17名教师，其中2

人为上一轮支教教师继续留任，其余15人由各县市区教育局和市直

学校组织选派。（选派岗位详见附件1）

二、援助对象

第二批“万名教师支教计划”援疆教师对口支援吐鲁番市鄯善

县4所学校。

三、服务期限

第二批“万名教师支教计划”援疆教师服务期限为两年，即从

2020年8月至2022年7月。

四、人选条件

本次选派的援疆教师身份均为援疆专业技术人才，原则上从教

育教学管理水平较高的中小学校在编教师中选派，应具备以下基本

条件：

（一）政治立场坚定，忠于党、忠于祖国、忠于人民，坚决执

行党的民族政策，维护祖国统一和民族团结；

（二）有较强的事业心、工作能力和责任感，作风扎实，不怕

吃苦，敢于奉献；

（三）身体健康，经体检认定合格，能适应新疆工作环境；

（四）普通话水平较高，担任语文教学的教师需普通话二级甲

等及以上，担任其他学科的教师需普通话二级乙等及以上。

（五）符合受援方提出的其他条件要求。

五、管理方式

援疆教师在疆工作期间，由派出单位与受援单位共同管理，以

吐鲁番市各级党委（党组）管理为主。第二批“万名教师支教计

划”援疆教师纳入湖南省援疆前方指挥部管理范围，由前方指挥部

负责援疆教师的日常管理、服务工作。

六、相关待遇

（一）援疆教师待遇参照《关于我省援藏援疆干部有关待遇问

题的通知》、《山西省援藏援疆干部和人才管理暂行办法》《山西省教

育厅山西省人力资源和社会保障厅关于进一步明确援藏援疆教师专

业技术职称评聘政策的通知》、《中共山西省委组织部山西省人力资

源和社会保障厅关于进一步明确援藏援疆专业技术人员职称评聘有

关政策的通知》等文件执行。

（二）第二批“万名教师支教计划”援疆教师所需选派经费纳

入我省对口援疆规划，由援疆前方指挥部予以保障。

（三）援疆教师在疆期间人事关系保留在原工作单位，进疆时

转组织关系，不转户口和工资关系，援疆期满后仍回原单位工作。

援疆教师援疆期间由原工作单位发放工资，享受原工作单位同类同

级别人员的各项福利待遇，同时享受新疆所在地区同类同级人员的

地区津贴。

（四）对具备一定专业水平和管理能力的援疆教师，根据工作

需要和专业特长，结合本人意愿，可安排或调整担任管理岗位职

务，援疆期间所任职务不作为返回后安排岗位及确定职级职务的依

据。

七、有关要求

本次援疆人员不具体分配名额，由教师自愿报名，每校最多允

许1名教师报名，市教育局根据受援学校的拟任岗位、学科及任职

要求，在全市范围内统筹选派援疆教师。各县市区教育局或市直学

校负责初审报名人员的基本情况、现实表现、党风廉洁等方面的情

况，确定拟援疆人员初步名单，于7月25日上报市教育局，经市局

统筹选派后，再通知相关县市区教育局或市直学校于7月28日之前

将选派人员汇总名单、基本情况表、现实表现材料、党风廉洁材

料、工资证明、体检证明等材料电子版（材料报送要求及模板详见

附件）报送至指定邮箱，纸质版（一式四份，并加盖单位公章）报

送至市教育局政工科。

八、联系人及联系方式

联系人：市教育局政工科

联系电话：XXXXXX；

电子邮箱：XXXXXX；

联系地址：XXXXXX