- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
关于合伙经营协议书范文8篇
篇1
第一章:引言
甲、乙双方经友好协商,就合伙经营事宜达成如下协议。
第二章:合伙人
1.甲方:______(姓名),身份证号码:______,联系方式:______。
2.乙方:______(姓名),身份证号码:______,联系方式:______。
第三章:合伙经营内容
1.双方合伙经营______(具体项目),共同分享收益,共担风险。
2.经营范围:______(具体范围)。
3.经营地点:______(具体地点)。
第四章:合伙经营期限
1.合伙经营期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.合伙经营期限届满后,双方可协商续签或终止经营。
第五章:出资与利润分配
1.甲方出资______元,乙方出资______元,作为合伙经营的资金。
2.利润分配:按照出资比例进行分配。甲方占_____%,乙方占_____%。
3.亏损承担:按照出资比例进行承担。甲方占_____%,乙方占_____%。
第六章:合伙经营事务执行
1.甲方负责______(具体事务),乙方负责______(具体事务)。
2.双方应共同协商,解决经营过程中遇到的问题。
3.双方应积极配合,确保经营活动的顺利进行。
第七章:财务与会计
1.甲方和乙方应共同负责合伙经营的财务管理和会计工作。
2.双方应建立规范的财务制度和会计记录,确保财务状况的真实性和准确性。
3.双方应定期对财务状况进行审计和检查,确保财务的健康和合规性。
第八章:风险管理与承担
1.甲方和乙方应共同负责合伙经营的风险管理。
2.双方应制定完善的风险管理制度和预案,确保能够应对可能出现的风险情况。
3.双方应按照出资比例共同承担风险损失,甲方占_____%,乙方占_____%。
第九章:合同变更与解除
1.双方如需变更或解除本合同,应提前_____个月书面通知对方。
2.变更或解除本合同,需经双方协商一致,并签订书面协议。
3.变更或解除本合同后,双方应按照协议进行财产清算和分配。
第十章:争议解决与法律适用
1.双方因本合同产生的争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第十一章:其他约定事项
1.甲方和乙方应严格保密本合同的内容,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
2.本合同未尽事宜,由双方协商补充,补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
协议人:甲、乙、丙、丁
甲、乙、丙、丁四人经友好协商,决定共同投资经营一家餐厅。为了明确各自的权益和责任,特签订本协议。
一、合伙经营餐厅的基本信息
餐厅名称:四友餐厅
餐厅地址:XX市XX区XX街XX号
经营范围:中餐、西餐、自助餐等
经营目标:提供优质美食,营造舒适环境,实现持续盈利。
二、合伙人的出资额和持股比例
1.甲出资额:XX万元,持股比例:XX%;
2.乙出资额:XX万元,持股比例:XX%;
3.丙出资额:XX万元,持股比例:XX%;
4.丁出资额:XX万元,持股比例:XX%。
三、合伙人的权利和义务
1.权利:
(1)参与餐厅的经营管理,对餐厅的决策有投票权;
(2)按照持股比例享受餐厅的分红;
(3)在餐厅经营期间,享有餐厅提供的员工福利待遇。
2.义务:
(1)按照协议规定,及时、足额地履行出资义务;
(2)积极参与餐厅的经营管理,为餐厅的发展贡献力量;
(3)在餐厅经营期间,遵守餐厅的规章制度,不得从事损害餐厅利益的活动。
四、合伙经营餐厅的经营管理
1.餐厅的经营管理由甲、乙、丙、丁四人共同负责。其中,甲担任餐厅的法定代表人,乙担任餐厅的财务负责人,丙担任餐厅的市场营销负责人,丁担任餐厅的技术负责人。
2.餐厅的经营管理应遵循以下原则:
(1)坚持诚信经营,提供优质美食;
(2)注重顾客体验,营造舒适环境;
(3)加强内部管理,提高服务水平。
3.
文档评论(0)