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银行人力资源薪酬改革工作年度总结;引言
薪酬改革工作实施情况
薪酬改革对员工激励的影响
薪酬改革对银行经营的影响;薪酬改革中存在的问题与不足
未来薪酬改革工作的展望与建议;引言;;;薪酬改革工作实施情况;;;;薪酬改革对员工激励的影响;;;;薪酬改革对银行经营的影响;贷款业务增长;客户满意度提高;;薪酬改革中存在的问题与不足;高管与员工薪酬差距过大;;银行在薪酬设计中过于注重短期激励，如奖金、津贴等，而忽视长期激励手段的运用，如股票期权、员工持股计划等，不利于吸引和留住优秀人才。;未来薪酬改革工作的展望与建议;;建立多维度、全方位的绩效考核体系，确保考核结果客观公正。;;THANKS
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