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公司保安人员服务合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[保安人员姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事公司保安工作事宜，签订本合同。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同期限年数]年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任[保安岗位名称]工作，工作内容包括：

（1）门卫守卫；

（2）内部巡逻；

（3）安全检查；

（4）人员管理；

（5）其他甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公区域、生产区域以及员工生活区域。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周[工作时间天数]天，每天工作[工作时间小时数]小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有以下休息休假的权利：

（1）每周至少休息一天；

（2）法定节假日休息；

（3）年假[年假天数]天；

（4）婚假[婚假天数]天；

（5）丧假[丧假天数]天；

（6）其他甲方规定的休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。具体工资结构如下：

（1）岗位工资[岗位工资数额]元；

（2）技能工资[技能工资数额]元；

（3）其他工资[其他工资数额]元。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金；

（2）年终奖：根据甲方年度经营状况，乙方可获得一定数额的年终奖；

（3）其他福利待遇：如过节费、生日蛋糕券等。

五、劳动保护及安全卫生条件

1.甲方为乙方提供必要的安全保护措施，如安全帽、安全带等个人防护装备。

2.甲方确保工作区域的安全卫生条件符合国家标准，如定期消毒、灭鼠等。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，正确使用个人防护装备，确保自身安全。

六、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如迟到早退、旷工等违规行为将受到处罚。

2.乙方应服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排，不得擅自离岗、脱岗。

七、合同变更、解除及终止

1.甲乙双方在合同期内，如需变更合同内容，应协商一致，签订书面变更协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付经济补偿金并解除劳动合同：

（1）依照企业破产法规定进行重整的；

（2）生产经营发生严重困难的；

（3）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

（4）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形。

4.合同期满或双方协商一致解除劳动合同的，本合同终止。甲乙双方应按照有关规定办理离职手续。

八、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，乙方应继续履行本合同中约定的保密义务和其他义务。如果因乙方的行为导致甲方遭受损失或不良影响，乙方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（保安人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供保安人员服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，为甲方提供保安人员服务。

2.乙方提供的保安人员应具备良好的身体素质和职业素养，能够胜任甲方安排的工作。

3.乙方提供的保安人员应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、服务期限

1.本合同的服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.服务期限届满后，如需续签，双方应提前进行协商。

三、服务费用及支付方式

1.甲方应按照约定的方式向乙方支付保安人员服务费