潍坊职业学院高层次人才聘用协议书7篇.docx

潍坊职业学院高层次人才聘用协议书7篇

篇1

甲方：潍坊职业学院

乙方：

性别：

出生日期：

学历：

专业：

联系方式：

鉴于甲方需要高素质、高水平的专业人才，乙方具备相应的专业知识和实践经验，双方经过友好协商，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位与职责

1.甲方聘用乙方为潍坊职业学院高层次人才，具体岗位为：

2.乙方的主要职责包括：

（1）教书育人，培养优秀人才；

（2）参与科研和学术交流活动，提升学术水平；

（3）为学院发展贡献力量，提出合理化建议。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限为年，自合同签订之日起生效。

2.乙方在聘用期间享受以下待遇：

（1）享受学院规定的工资和福利待遇；

（2）享受学术休假和疗养假期的待遇；

（3）根据工作表现，享受相应的学术荣誉和奖励。

三、工作成果与考核

1.乙方在聘用期间应完成以下工作成果：

（1）完成规定的科研任务；

（2）发表一定数量的学术论文；

（3）参与学术交流活动，提升学院知名度。

2.甲方对乙方的工作成果进行考核，具体考核指标包括：

（1）科研任务完成情况；

（2）学术论文发表数量和质量；

（3）学术交流活动参与情况。

四、保密与竞业禁止

1.乙方在聘用期间及聘用期满后，应对涉及甲方的保密信息承担保密义务。

2.乙方在聘用期间及聘用期满后，不得在竞争单位从事与甲方业务相同或相近的工作，不得泄露甲方的商业机密和技术秘密。

五、违约责任与赔偿

1.双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

六、争议解决与法律适用

1.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方：潍坊职业学院

乙方：

性别：

出生年月：

学历：

毕业院校：

专业：

联系电话：

电子邮箱：

根据《中华人民共和国劳动法》及上级有关文件精神，经甲、乙双方协商，签订本协议。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方到潍坊职业学院从事教育工作。协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、岗位职责与要求

1.乙方应在协议期内完成甲方分配的教育教学任务，并严格遵守甲方制定的规章制度。

2.乙方应严格遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

3.乙方应积极参与甲方组织的科研和学术交流活动，提升甲方的学术声誉。

4.乙方应在协议期内为甲方服务，不得擅自离职。

三、待遇及福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的职称和职务确定。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方能够安心工作。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保障权益。

4.甲方为乙方提供学术休假和疗养假，确保乙方的身心健康。

四、协议解除与终止

1.乙方在协议期内如有特殊情况需要解除协议，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可解除。

2.甲方在协议期内如有特殊情况需要终止协议，应提前向乙方说明情况，并向乙方支付相应的赔偿金。

3.协议解除或终止后，乙方应按规定办理离职手续，并返还甲方提供的财产和福利。

五、违约责任及赔偿

1.甲方如违反协议规定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。

2.乙方如违反协议规定，未按时完成工作任务或擅自离职，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

3.具体违约赔偿责任根据违约方的主观过错和客观损失确定。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，甲、乙双方可另行协商补充。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3.如因本协议发生争议，甲、乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法提起仲裁或诉讼。

甲方（签字盖章）：

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字盖章）：

日期：XXXX年XX月XX日

篇3