会计实习生劳动合同简易版.docx

会计实习生劳动合同简易版

合同目录

第一章总则

1.1合同当事人

1.2合同签订宗旨

1.3合同适用范围

1.4合同效力

第二章实习岗位及职责

2.1实习岗位

2.2实习职责

2.3实习工作内容

第三章实习期限

3.1实习开始日期

3.2实习结束日期

3.3实习期延长

第四章实习报酬

4.1实习工资

4.2奖金及福利

4.3实习报酬发放

第五章培训与指导

5.1实习生培训

5.2指导老师安排

5.3培训资料提供

第六章实习生的权利和义务

6.1实习生权利

6.2实习生义务

第七章实习单位的权利和义务

7.1实习单位权利

7.2实习单位义务

第八章合同的变更和解除

8.1合同变更

8.2合同解除

第九章违约责任

9.1实习生违约

9.2实习单位违约

第十章争议解决

10.1争议解决方式

10.2仲裁机构

第十一章附则

11.1合同的生效

11.2合同的终止

11.3合同的解释

第十二章其他约定

12.1保密协议

12.2知识产权归属

第十三章附件

13.1实习评价标准

13.2实习生提交的资料清单

第十四章签订日期及签字盖章

14.1签订日期

14.2签字盖章

合同编号_________

第一章总则

第一条款合同当事人

第二条款合同签订宗旨

第三条款合同适用范围

第四条款合同效力

第二章实习岗位及职责

第一条款实习岗位

第二条款实习职责

第三条款实习工作内容

第三章实习期限

第一条款实习开始日期

第二条款实习结束日期

第三条款实习期延长

第四章实习报酬

第一条款实习工资

第二条款奖金及福利

第三条款实习报酬发放

第五章培训与指导

第一条款实习生培训

第二条款指导老师安排

第三条款培训资料提供

第六章实习生的权利和义务

第一条款实习生权利

第二条款实习生义务

第七章实习单位的权利和义务

第一条款实习单位权利

第二条款实习单位义务

第八章合同的变更和解除

第一条款合同变更

第二条款合同解除

第九章违约责任

第一条款实习生违约

第二条款实习单位违约

第十章争议解决

第一条款争议解决方式

第二条款仲裁机构

第十一章附则

第一条款合同的生效

第二条款合同的终止

第三条款合同的解释

第十二章其他约定

第一条款保密协议

第二条款知识产权归属

第十三章附件

第一条款实习评价标准

第二条款实习生提交的资料清单

第十四章签订日期及签字盖章

第一条款签订日期

第二条款签字盖章

[合同方签字处]

[合同方盖章处]

多方为主导时的，附件条款及说明

当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：

1.甲方提供的工作条件：

甲方应提供符合实习生工作性质的办公环境、必要的办公设备和用品，以及适当的工作指导和培训。

2.甲方的工作安排：

甲方应根据实习生的专业背景和工作能力，合理安排实习生的工作任务，并确保实习生的工作内容符合其专业发展方向。

3.甲方的监督和评估：

甲方应对实习生的工作进行定期监督和评估，提供反馈和建议，以帮助实习生提高工作质量和专业能力。

当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：

1.乙方的实习计划：

乙方应制定详细的实习计划，包括实习目标、工作任务和学习计划，并将其提交给甲方审核和同意。

2.乙方的实习报告：

乙方应定期向甲方提交实习报告，包括实习工作的进展、学习成果和问题反馈，以便甲方了解实习生的工作表现。

3.乙方的实习评价：

乙方应对实习生的工作进行评价，提供评价报告和反馈意见，以帮助实习生了解自己的优点和需要改进的地方。

当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：

1.第三方中介的角色和责任：

第三方中介应作为甲乙双方的桥梁，协助甲方提供合适实习生，并协助乙方安排实习工作。

2.第三方中介的服务费用：

第三方中介应按照双方约定收取服务费用，费用应在合同中明确，并提供正式的收费凭证。

3.第三方中介的监督和协调：

第三方中介应对实习过程进行监督和协调，确保实习生的工作条件和工作质量，并及时解决实习过程中出现的问题。

附件及其他补充说明

一、附件列表：

1.实习评价标准

2.实习生提交的资料清单

3.保密协议

4.知识产权归属确认文件

5.培训资料提供清单

6.实习工作计划和学习计划

7.实习报告模板

8.实习单位提供的办公环境和设备清单

9.实习单位提供的福利和奖金政策说明

10.争议解决方式的相关法律文件

二、违约行为及认定：

1.实习生未按照合同约定完成工作任务或未达到工作标准的，视为违约。

2.实习生未按照合同约定参加培训或指导的，视为违约。

3.实习单位未按照合同约定提供工作条件或未按时支付实习报酬的，