2024年科研档案管理制度范文(三篇) .pdfVIP

2024年科研档案管理制度范文

篇一第一条为了规范我院科研课题的管理，提高学术自律意识，

倡导诚实劳动，鼓励科技创新，严明学术纪律，防止学术虚假，并保

护知识产权和科研成果不受侵犯，促进我院科研事业健康、可持续地

发展，根据国家有关法律、法规，并结合我院的实际情况，特制定

《科研课题信誉档案管理制度》。

第二条本管理制度适用于我院所有从事科研活动发表作品的人

员。

第三条本管理制度以建立档案的形式规范科研课题的管理，档案

一旦建立，将与个人科研信誉挂钩，并间接与下一次申请课题的资格

挂钩。

第四条个人申请到的所有科研课题项目均登记在个人科研课题信

誉档案中，信誉档案级别分为优、良、中、差四个等级，每年____一

次，年终____档案级别为差者直接取消下一年申请科研课题的资格，

并以公告形式张贴于全院。

第五条本制度由院学术委员会监督执行并负责实施，对信誉等级

评定本着公平、公正、公开、科学合理的原则。

第六条科研人员不得为得出某种符合自己主观愿望的结论而故意

捏造、篡改研究结果、统计数据或引用的文献资料。

第七条科研人员不得抄袭他人已发表或未发表的作品，或者剽窃

他人的学术观点、学术思想，未经许可擅自使用在同行评议或其他评

审中获得的学术信息。

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第八条科研人员不得未参加实际研究或者论文写作，未经原作者

同意，在其发表的作品中署名，或未经他人同意盗用其署名。未经他

人同意或明知不可能参加项目研究而作为项目参加人申报项目。

第九条科研人员不得在填写有关个人学术情况报表时，不如实报

告学术经历、学术成果，伪造专家鉴定、证书及其他学术能力证明材

料。

第十条科研人员不得故意夸大研究成果的学术价值、____效益。

第十一条科研人员不得违____有关保密的法律、法规或医院有关

保密规定，将应保密的学术事项对外泄露。

第十二条科研人员不得一稿多投、一稿多用、简单重复发表自己

的科研成果、重复申报已立项的科研项目、不正当的获取学术荣誉、

诬陷或故意歪曲他人学术观点、在申报科研项目或申请职称晋升时谎

报成果、包庇纵容学术违规现象。

第十三条对于获准立项的各级课题，科研人员不得在无正当理由

的情况下，延迟或放弃结题。

2024年科研档案管理制度范文（二）

科研档案是科研工作的重要组成部分，对于保障科研成果的正常

使用、管理和传承具有重要意义。为了规范科研档案的管理，提高科

研工作效率和成果质量，制定科研档案管理制度是必要的。下面是一

个2024年科研档案管理制度的范本，供参考。

一、总则

1.本制度是为了规范科研档案的管理工作，强化科研成果的保护

和利用，促进科研工作的持续发展而制定的。

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2.本制度适用于本单位所有从事科研工作的人员，包括科研人

员、实验室技术人员等。

3.科研档案的管理应遵循公平、公正、公开的原则，保障科研成

果的合法权益和科研人员的知识产权。

4.本制度的执行部门为科研管理部门，具体负责科研档案的管理

和维护工作。

二、档案建设与管理

1.科研档案包括科研项目申报材料、研究报告、实验记录、数据

集、论文、专利等多种形式的科研成果和相关材料。

2.科研档案应按照科研项目的不同阶段进行分类并建立档案目

录，确保档案的有序管理和便于查找。

3.科研档案应采用电子化管理，利用科研档案管理系统进行档案

的录入、归档、检索等操作，并设置权限控制机制以保护档案的安全

性。

4.科研档案的管理应做到及时、准确和完整，确保科研成果得到

充分保护和利用。

三、档案标识与归档

1.科研档案采用统一的标识编码，包括项目编号、项目名称、项

目负责人等信息，并在档案目录中进行登记备案。

2.科研档案归档应按照档案目录进行，每个档案都应有明确的归

档位置和归档人员，并进行详细的档案记录。

3.科研档案应分为原始档案和备份档案两部分，原始档案由负责

科研项目的人员保管，备份档案由科研管理部门定期进行备份，以防

止档案丢失或损坏。