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奶茶店打工合同
关键信息项
合同双方
雇主姓名：____________________________
雇员姓名：____________________________
工作岗位及职责
职位名称：____________________________
工作内容：____________________________
工作时间
每周工作天数：____________________________
每天工作时间：____________________________
班次安排：____________________________
薪酬及支付方式
基本工资：____________________________
其他补贴（如有）：____________________________
工资支付方式：____________________________
工资支付日期：____________________________
工作地点
地址：____________________________
职业健康与安全
相关安全培训：____________________________
健康检查要求：____________________________
休息与假期
法定休息时间：____________________________
年假：____________________________
病假：____________________________
其他假期：____________________________
保密条款
涉及保密信息：____________________________
违约责任
违约情形及处理：____________________________
争议解决
争议解决方式：____________________________
合同的生效与终止
合同生效日期：____________________________
合同终止条件：____________________________
合同解除的通知期限：____________________________
其他条款
合同的修改与补充：____________________________
适用法律：____________________________
合同
一、工作岗位及职责
1.1雇员将担任____________________________职务，主要职责包括但不限于：
制作奶茶及其他饮品
接待顾客，处理订单
清洁工作区域及设备
维护店内卫生及秩序
二、工作时间
2.1雇员每周工作________天。
2.2雇员每天工作________小时，具体工作时间为____________________________。
2.3雇员的班次安排根据店内需要及雇员的个人情况进行调整。
三、薪酬及支付方式
3.1雇员的基本工资为每月________元。
3.2如有额外补贴，补贴金额为________元。
3.3工资将通过____________________________（支付方式）支付。
3.4工资支付日期为每月的________日。
四、工作地点
4.1雇员的工作地点为____________________________（具体地址）。
五、职业健康与安全
5.1雇主将提供必要的安全培训，以确保雇员在工作期间的安全。
5.2雇员需按要求进行定期的健康检查，确保身体状况符合工作要求。
六、休息与假期
6.1雇员每周应享有法定休息时间____________________________。
6.2雇员年假为每年________天。
6.3雇员病假按公司规定执行，病假天数应提供医疗证明。
6.4其他假期，如婚假、丧假等，按照国家和公司规定执行。
七、保密条款
7.1雇员在合同期间及合同终止后，须对工作中涉及的商业秘密和顾客信息严格保密，不得泄露给第三方。
八、违约责任
8.1若雇员未按合同履行职责，雇主有权要求赔偿损失。
8.2若雇主未按合同支付工资，雇员有权要求支付欠款并追究相应的违约责任。
九、争议解决
9.1合同履行过程中如发生争议，各方应通过友好协商解决。
9.2如协商无法解决争议，争议应提交____________________________（调解机构或法院）解决。
十、合同的生效与终止
10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同的终止条件包括但不限于：
雇员主动辞职
雇主终止合同的正当理由
双方达成的其他终止协议
10.3合同解除的通知期限为________日。
十一、其他条款
11.1合同的任何修改与补充均需经双方书面同意，
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