公司房地产经纪人劳动合同6篇.docx

公司房地产经纪人劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[经纪人姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期为[试用期长度]，从[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事房地产经纪工作，具体工作内容包括但不限于：客户接待、楼盘推荐、交易协商、合同签订等。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体作息时间根据甲方规定执行。

2.甲方为乙方提供带薪休假，包括但不限于：法定节假日、年休假、病假、事假等。具体休假政策按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方按月支付，工资标准为[工资标准]，试用期工资为[试用期工资标准]。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。具体调整时间和幅度按照甲方规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方购买社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。具体购买时间和险种按照甲方规定执行。

2.甲方应向乙方提供相应的福利，包括但不限于：交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等。具体福利政策按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。

2.甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的工作顺利进行。

3.甲方应定期对乙方进行职业病危害防护知识的培训，并提供相应的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本劳动合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方原因订立的劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.劳动合同解除或终止后，甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理相关手续，并支付乙方的经济补偿金。具体办理时间和支付方式按照甲方规定执行。

八、其他事项

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，不得擅自变更或解除本合同。如有未尽事宜，可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。如有违反法律法规或无效条款，应以法律法规为准。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[经纪人姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供房地产经纪服务达成以下协议：

一、工作内容和要求

1.乙方同意作为房地产经纪人为甲方提供服务，包括但不限于房产咨询、买卖、租赁等业务的全程或部分服务。

2.乙方需遵守甲方的工作安排，按照甲方要求完成工作任务，并达到甲方的工作标准。

3.乙方应保护甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或使用