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做一名优秀员工读后感

做一名优秀员工读后感（一）

其实，每一个人都能成为位一名优秀员工。

那么，怎么做才能成位优秀员工呢？

常言道，干一行爱一行，我们只有热爱自己的工作，才可在平凡的岗位上做出

不俗的成绩。

只有用心去做好每一件事，我们工作和生活才会很愉快，而工作愉快了，就会

更有工作动力，从而进入良性循环。

做事要主动，就要永远不满足于现状，只有不满足，才合产生拼搏的激情。

每个老板都希望自己的员工做事主动积极，不满足现状，没有哪个老板会喜欢一个

言听计从的木偶

一位热爱工作、积极主动、具有进取心的员工，无论在何种场合，都不会被埋

没，他们就像藏在布袋中的锥子，终有脱颖而出的机会。有一句话说得很好：是金

子总是会发光的，做优秀员工，可以得到精神上的愉悦，如果每位员工都有当优秀

员工的志向的话，对单位有益，对我们自身素质的提高，更有不可估量的作用。

工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命，无论干什么工作，都应该

做到最好。其中最重要的是保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从

中感受到价值。当你对自己的工作和单位负责的时候，你就会认真对待工作，努力

做到最好。当你完成使命的同时，就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的员工，

总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下，即使没有被正式告

知要对某事负责，也会努力做好。事情可以做好，也可以做坏；可以高高兴兴骄傲

地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做，完全在于自己，这是一个选择问

题。有一位名人说过，世上没有卑微的工作，只有卑微的态度。而工作态度完全取

决于自己。一个人的工作，是他亲手制作成的雕像，是美是丑、可爱还可憎，都由

他自己决定的。

如果一个人轻视自己的工作，而且做得很粗陋，那么他决不会做好，也无法发

挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要

素，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌，这是

非常低级的观念。常常抱怨工作的人，就算终其一生也难以取得成功。

比较起优秀员工，有些人并不敬业，对工作更无主观能动性。他们仅是把工作

当成谋生的手段，当成自己不得不承担的责任，大家可否知晓，拥有这种心态的人

是何等的疲惫？它非但对企业毫无益处，对本人的身心更是一种残害。试想，一位

不喜欢自己工作，无法从工作中得到乐趣，一天到晚混日子的员工，怎么可能会有

进取心和工作的动力呢？有些人不喜欢自己的工作，仅体现在心理上，而有些人却

表现在行动上，他们厌恶工作，只要有机会偷懒，有机会取巧，就绝不会放过，这

种人连最起码的本职工作都做不好，更何况做别的事情？所以，我们要学会敬业，

要对工作产生感情。其实我们年纪都很轻，正是风华正茂，求知欲最强的年代，在

这种情况下，只要对自己人生有益的，什么都可以去尝试，什么都可以学习，哪

怕是无偿加班，哪怕是义务劳动，只要能够学到本领，对我们一生都是一笔巨大的

财富。它将使我们在任何地方工作，都从容镇定，游刃有余，而且大家应该相信，

群众的目光是雪亮的，一个人努力，大家都会看在眼里，只要我们能够担当起某种

责任，如果以后真的有机会的话，企业优先考虑的人选很可能就是平时任劳任怨、

积极向上的你，因为一个真正的企业，是不会埋没真正的优秀人才的。

优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。而

消极被动对待工作的人，是在工作中寻找借口的人，是不会受领导赏识的。人常说

态度第一，聪明第二。自身的工作态度和举动，也会影响到大家对你的看法和印

象，如果你经常以积极谦虚的态度请教他人，人家必然乐于倾囊相助。

做为一名优秀的员工，凡事必须要用心对待，切实做到用心做事。用心做事，

就是指用负责务实的精神，去作每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放过工

作中每一个细节，并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。所以，任何时候，只

有用心，才能见微知着。不论做任何事情都要追求卓越。一个人的能力有大小之

分，天分有高低之分，悟性有好坏之分，但它决定不了一个人的命运。最重要的是

勤能补拙，一份耕耘一份收获。反之，再好的资质，不去磨炼也难成大器，即是小

有成就也不会长久。因此，优秀员工一定要热爱工作，追求卓越，以积极的心态对

待工作，对待学习，对待生活。

做一名优秀员工读后感（二）

工作是一个人一生的事业。每个人来到这个世界上，都不想虚度年华、挥霍青

春、浪费生命，都想在这个世界上留下一点点自己的痕迹。