聘用协议聘用协议公司总裁聘用合同范本8篇.docx

聘用协议聘用协议公司总裁聘用合同范本8篇

篇1

聘用协议

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[总裁姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方为甲方公司总裁，负责甲方的全面经营管理工作。乙方的职责包括但不限于以下几个方面：

1.制定并实施甲方的经营发展战略、市场策略及业务计划；

2.主持甲方的日常经营管理工作，对甲方的生产经营活动全面负责；

3.拟定甲方内部管理机构设置方案，推荐或聘任各级管理人员；

4.拟定甲方基本管理制度，审定甲方具体规章制度及实施细则；

5.协调甲方各部门的工作，确保各部门之间的顺畅沟通；

6.聘任或解聘甲方工作人员，并决定其报酬和支付标准。

二、聘用期限

本聘用协议的期限为[具体年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。协议期满前，双方可协商续签。

三、薪酬与福利

1.乙方在聘用期间的薪酬组成包括基本工资、绩效工资和年终奖三部分。具体标准如下：

-基本工资为每月[具体金额]；

-绩效工资根据乙方的年度工作业绩和甲方年度经营状况确定，具体金额另行约定；

-年终奖根据甲方的年度盈利情况和乙方的贡献度确定，具体金额另行约定。

2.乙方在聘用期间享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方在协议期满或协议解除后，不再享有甲方的薪酬和福利待遇。

四、保险与保障

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下：

-养老保险：[具体缴费比例]；

-医疗保险：[具体缴费比例]；

-失业保险：[具体缴费比例]；

-工伤保险：[具体缴费比例]；

-生育保险：[具体缴费比例]。

2.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

3.乙方在协议期满或协议解除后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

五、保密义务

1.乙方在聘用期间应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。

2.乙方在协议期满或协议解除后，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1.协议双方可协商一致解除本协议。如一方违约，另一方有权单方解除本协议并要求违约方承担相应的违约责任。

2.乙方在聘用期间如发生以下情形之一，甲方有权单方解除本协议：

-严重违反甲方规章制度或劳动纪律；

-严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；

-被依法追究刑事责任。

3.协议期满或双方协商一致解除本协议后，乙方应在规定期限内办理离职手续并返还甲方财物。如乙方未在规定期限内办理离职手续，甲方有权扣除乙方的部分工资或福利作为赔偿。

4.协议期满或双方协商一致解除本协议后，乙方在一段时间内不得在甲方所在地区从事与甲方业务相关的竞争性工作。如乙方违反此约定，应承担相应的赔偿责任。

5.协议期满或双方协商一致解除本协议后，乙方如需继续工作，应重新与甲方签订聘用协议。如乙方拒绝重新签订协议，则视为自动离职处理。

6.协议期满或双方协商一致解除本协议后，如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如因甲方原因给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

篇2

聘用协议

甲方（聘用方）：_________公司

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本协议，并共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。协议期满，双方同意续签的，可签订书面协议。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方为甲方公司总裁，负责公司的日常经营管理工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作五天，每天工作八小时的制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的休息日。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，按照按劳分配的原则，结合公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资为年薪_________元。