《2021年上半年综合执法大队个人述职述廉报告》.pdfVIP

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《xx年上半年综合执法大队个人述职述廉

报告》

各位领导：

我作为一大队筹建组成员，主要负责一中队的工作。一年来，在

局、大队的正确领导下，我勤奋学习，努力工作，依靠集体的智慧和

力量，做了一些工作，取得了一些成绩。现按照要求述职如下，不当

之处，请领导和同志们批评帮助。

一、履行职责所做的工作和取得的主要成绩

二ｏｏ五年是济宁市综合执法事业不断夯实基础、各项工作取得

新进展的一年。一年来，始终以“三个代表”重要思想为指导，紧紧

围绕年初制订的工作目标，开拓创新，加强管理，严格执法，在全面

推行网格化及考核责任制的基础上，根据《济宁市综合行政执法局二

ｏｏ五年工作事项责任分工》有条不紊地开展综合执法工作，圆满完

成了局交给的各项任务。

（一）强化队伍建设，树立执法队伍新形象

1、加强领导班子建设，提高领导效率。为把中队筹备组班子建

设成为一个“团结、务实、廉洁、开拓”的领导集体，主要抓了以下

几点：一是抓学习。坚持周一学习制度，以保持共产党员先进性教育

活动为契机，学“三个代表”重要思想，学专业知识，加强自身修养，

通过学习提高了班子的政策水平、决策水平、领导能力和业务知识水

平，增强了班子抓大事、议大事的能力。二是抓团结。坚持民主集中

原则，强化民主氛围，重大事项集中研究，集中决策，形成了团结进

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取、求真务实的工作作风。三是抓勤政。制定了责任制度，执勤带班

制度，做到分工细致，责任清楚，任务明确。无论是白天执勤，还是

夜间巡查，都与队员同甘共苦，率先垂范，不搞特殊，树立了形象和

威信，影响和带动了全体队员，保证了各项工作的顺利进行。四是抓

廉政。把廉政建设工作作为队伍的灵魂，把廉洁执法和文明执法工作

作为队伍的生命线，纳入日常工作，认真落实《执法人员守则》、《执

法人员“十不准”》等规章制度，班子领导以身作则，积极带领全体

执法人员进行认真学习，贯彻落实好有关廉政建设的规章制度，切实

把廉政建设工作落到实处，筑牢了反腐倡廉的思想道德防线，使全体

队员树立了正确的权力观、地位观和利益观。

2、抓好执法队伍的素质教育。本着造就一支政治强、业务精、

执法严、作风硬、效率高的执法队伍，大力加强法制观念，努力提高

队伍整体执法水平。结合局“规范执法、队容风纪和车辆管理专项整

治月”的要求，对中队进行了全面整顿：一是进行思想作风整顿。组

织全体执法人员集中学习了局发党政文件，通过集中学习，使全体人

员统一了思想，提高了认识，较好的树立了管理就是服务的意识，增

强了全体执法人员的社会责任感。二是进行纪律整顿。按照有关规定，

从严格依法行政，严格廉政纪律，严格工作纪律，严格请销假制度，

严禁利用职权索要财物和吃、拿、卡、要，严禁工作时间饮酒等方面

规范执法人员的行为。三是强化执法人员的学习，提高政治理论素质

和业务素质。定期或不定期组织队员对有关于七项执能的法律、法规、

规章、规定进行学习，通过学习使全体队员自身素质和执法水平得到

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明显提高。通过开展以上活动，全面提高全体执法人员整体素质，形

成了一个高效率、有作为，召之即来、来之能战、战之能胜、纪律严

明的战斗集体。四是积极组织队员参加局、大队各项文体活动。在局

组织的秋季运动会上共取得了一个第一名、三个第二名、两个第三名

的较好成绩。

3、狠抓规章制度建设。一是健全内部管理制度。探索形成了一

套中队规章制度，即《执勤行为规定》、《谈心制度》、《车辆管理制度》、

《档案管理制度》《汇报制度》、《考勤制度》等十六个制度，要求执

法人员执行公务时，必须佩戴市局统一制发的标志及省法制办颁发的

行政执法证，做到持证上岗，着装整齐，切实达到仪容端正、风纪严

谨、统一化、规范化的要求。并将制度与考核紧密结合起来，切实做

到以制度约束人，以制度规范人。二是全面规范执法程序。在使用统

一的行政执法文书的基础上，从规范填写使用各类执法文书，到下达

处罚决定、送达回执、采集证言笔录、建档立卷等各个执法环节，都

由法制员及中队负责人严格把关，确保依法办案、依程序办案，适用

法律准确的目标。共办理简易程序案件983例，一般程序案件100例，

下达行政处罚决定书31例，下达责令