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**2002年安全生产回顾2003年安全生产要求2000年至2002年事故情况汇总比较2000年至2002年上报事故汇总对比单位:人次2000与2002年上报事故及重伤事故指标对比单位:起2002年重伤事故汇总2002年重伤事故分析一、事故类别:起重伤害3起,占42.86%;老冶金企业现状决定了吊运作业的频繁性,对吊运作业人员的教育培训、规范操作行为须高度关注。二、事故原因:违章违规5起,占71.43%;12月份2起重伤又是低级错误造成,反映出职工安全意识淡薄,加强安全教育,加大反违章力度必须持之以恒。三、事故状态:设备检修4起,占57.14%;检修历来是事故高发时段,年底又临全公司停产大面积检修,确保安全是这次检修作业的重中之重。存在主要问题一、违章作业居高不下作业危险程度增加,重伤事故频频发生;习惯性违章屡禁不止,侥幸心理冲淡了安全意识;日常安全大检查力度不足、处罚不严。二、安全管理滞后特冶公司生产模式转变,隐患整改不及时;协力公司检修形式变化多,管理制度未落实;运输公司作业点增加,安全措施没同步。2003年安全工作指导思想坚持“安全第一、预防为主”的方针,深入贯彻《安全生产法》,牢牢抓住事故防范与控制主线,强化意识落实责任,加大反违章力度,突出一个“严”字,力求一个“全”字,体现一个“新”字,彻底扭转管理滞后的被动局面,为公司生产经营、职工生产作业创造良好安全环境!2003年安全生产工作方针2003年安全生产工作目标严格管理 狠抓落实齐抓共管 持续改进1、因工死亡事故为零;2、年重伤?5人次;3、粉尘合格率≥78%。2003年安全工作重点一、坚决落实安全责任制,要求各部门把手和各级管理人员必须各司其安全职责。二、加大反违章力度,严格执行违章记分制,营造自觉遵章守纪的氛围。三、公司领导不定期带队组织安全检查,对查出的重大安全隐患进行严格考核。四、强制执行检修安全确认制度,提高检修安全系数。五、加强外协队伍、外来劳务人员的管理,贯彻“谁发包谁负责、谁用工谁负责”的原则。*****
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