2024年安全生产方针管理制度(三篇) .pdfVIP

2024年安全生产方针管理制度

根据《金属非金属矿山安全标准化规范》要求，为了表明管理层

对安全生产工作的承诺，明确责任总站和责任人员相应职责，使安全

生产方针，得以切实贯彻落实，制定本制度。

一、安全生产方针的制定

1、安全生产方针制定应有员工参与并与相关方沟通，由管理层提

出初稿之后，经企业安全生产委员会讨论通过，作为企业安全生产工

作必须遵循的指导方针。

2、安全生产方针应体现：遵守法律法规与其他要求，企业风险特

点，预防伤害和疾病，预防财产损失，持续改进。

3、安全生产方针应文件化，并由企业最高管理者签发。

二、安全生产方针的传达

1、安全生产方针可采取会议、显著位置张贴、职工培训及再教育

内容、印刷在现场安全手册中以及多媒体等形式向员工有效、充分传

达。

2、安全生产方针应传达给相关方。

3、安全生产方针应能向公众获取或向公众披露。

三、安全生产方针的评审

对安全生产方针应定期评审，以保证安全生产方针的持续适应

性。

四、安全生产方针的修定

当外部条件发生了变化，应及时对安全生产广告进行修订，以保

证其持续适宜性。

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五、责任部门及责任人

安全生产方针同企业安全环部具体管理，并指定责任人，企业各

部门应保留安全生产方针文本，以供查阅和查阅。

2024年安全生产方针管理制度（二）

一、总则

为了进一步确保公司的生产过程中的安全，维护员工的身体健康

和财产安全，促进公司的可持续发展，制定本管理制度。

二、安全生产方针

公司将始终坚持以人为本、生命至上的原则，全面贯彻国家和地

方的安全生产法律、法规和标准，加强对生产过程中的安全风险的管

理和控制，努力创造一个安全、健康的工作环境。

三、安全生产目标

1.零伤害目标：公司的最终目标是实现零伤害的工作环境，即零

事故、零伤亡。

2.安全管理目标：通过科学、规范的安全管理，降低各类安全风

险的发生概率，促进企业的安全生产。

四、安全生产责任与要求

1.企业负责人：负责安全生产工作的决策和组织实施，落实安全

生产措施，确保各项安全制度的落地和执行。

2.各级管理人员：负责分工安全生产职责，加强对部门及员工的

安全教育和培训，推动安全管理的落实。

3.员工：每位员工都有安全生产责任，应严格遵守公司的各项安

全规章制度，积极参与安全生产活动并提出改进建议。

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五、安全管理制度

1.安全生产标准化：建立与公司安全生产要求相适应的安全标准

化制度，确保生产过程中的各项安全措施得到执行。

2.安全培训教育：对员工进行定期的安全培训和教育，提高员工

的安全意识和安全技能。

3.隐患排查和整改：对生产过程中可能存在的安全隐患进行全面

排查，并及时进行整改，防止事故的发生。

4.安全设备管理：对企业的安全设备进行定期的检查和维护，确

保其正常运行。

5.安全生产信息管理：建立安全生产信息管理系统，对事故隐

患、事故发生情况等进行有效的管理和分析，为安全管理决策提供数

据支持。

六、安全考核和奖惩制度

1.安全考核制度：建立安全生产考核制度，对公司各部门和个人

的安全管理工作进行定期考核。

2.安全奖励制度：对在安全生产方面做出突出贡献的员工进行奖

励，激励员工积极参与安全管理。

3.安全违规处罚制度：对违反安全规章制度的行为进行处罚，严

肃安全纪律，维护安全生产秩序。

七、制度的落实和监督

1.制度的落实：各级管理人员应将制度贯彻到实际工作中，通过

宣传教育、督查检查等方式，确保制度的落地和执行。

2.制度的监督：设立安全督查组，定期对各部门的安全管理工作

进行检查，发现问题及时进行整改。

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3.制度的修订：根据生产实践和安全管理的需要，定期对安全生

产管理制度进行修订和完善