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安全技术经理岗位职责

一、岗位概述

安全技术经理是企业职能部门的紧要岗位之一，负责企业安全技术管理工作，

包含订立安全技术政策与标准、监测和评估安全风险、推动安全保障措施落地等。

本规章制度旨在规范安全技术经理岗位的职责范围和管理标准，以确保企业的安全

技术工作得到有效执行。

二、岗位职责

1.订立安全技术政策与标准

•负责订立企业的安全技术政策与标准，并保证其与相关法律法规和行

业标准相符。

•研究和分析安全技术发展趋势，不绝更新和完满安全技术政策与标准。

2.安全风险监测与评估

•建立安全风险监测与评估体系，确保对企业的安全风险进行全面及时、

准确的评估和监测。

•分析评估结果，订立相应的风险应对策略，提出改进建议，并确保相

关部门负责人进行及时修正。

3.推动安全保障措施落地

•订立安全技术实施计划，确保安全保障措施能够在组织内落地并得到

有效执行。

•监督和检查各部门的安全保障措施落实情况，发现问题及时跟进和整

改。

4.安全技术培训与意识提高

•设计和组织安全培训计划，提高员工的安全技术意识和应急本领。

•定期组织安全技术培训和演练，提高员工对安全技术规范和操作流程

的理解和掌握。

5.安全事故应急管理

•订立安全事故应急预案，明确各级职责与应急响应流程。

•组织安全演练和应急演练，提高应急响应的效率和准确性。

•及时调查、处理并报告安全事故，并提出相应的事故查处与防备措施。

6.安全技术信息管理

•建立安全技术信息管理系统，负责信息的收集、整理和存储。

•及时跟踪和了解安全技术领域的最新动态，供应相关的技术信息和解

决方案。

三、管理标准

1.工作规范

•严格遵守公司的相关制度和规定，保证工作符合法律法规和行业标准。

•忠实履行职责，勤勉尽责，确保工作的高效完成。

2.团队协作

•乐观参加团队讨论和决策，与相关部门紧密合作，共同推动安全技术

工作的落地和实施。

•鼓舞团队成员的乐观性和创造性，培养团队合作精神。

3.学习与创新

•连续学习和研究最新的安全技术动态，提升自身的专业知识和技能。

•乐观探究并引入新技术和方法，推动安全技术的创新和发展。

4.保密与诚信

•严守保密制度，不得泄露公司和客户的信息和技术数据。

•诚实守信，不得从事任何损害公司利益和声誉的行为。

四、考核标准

1.完成工作目标

•定时、按量完成安全技术经理岗位的工作目标，并保证工作质量和效

益。

•确保安全技术政策、标准和措施的正常执行，并确保安全风险的及时

发现和应对。

2.团队协作与沟通本领

•乐观参加团队活动，与团队成员进行有效沟通和协作。

•能够与其他部门和人员建立良好的沟通和合作关系，促进工作的顺利

进行。

3.学习与创新本领

•依据岗位需求，不绝学习和研究相关的安全技术知识和技能。

•提出合理的创新建议，并能够将其应用到实际工作中。

4.保密与诚信

•严守公司的保密制度，不泄露公司和客户的信息和技术数据。

•保持诚实守信，不从事任何违法违纪行为，做到廉洁从业。

五、附则

本规章制度自文本发布之日起正式生效，各相关岗位人员应依照规定认真执行，

并随时接受公司的监督和检查。对于岗位职责不履行或违反管理标准的情况，将依

照公司相应的惩戒措施进行处理。同时，本规章制度如需修订，须经公司职能部门

审核并经公司高层批准后方可生效。

注：本规章制度的规定并不能完全掩盖全部情况和工作细节，实在操作中应依

据实际情况敏捷运用。